Inteligența artificială poate înlocui deja 11,7 % din forța de muncă din Statele Unite, conform unui studiu recent al Massachusetts Institute of Technology (MIT). Cercetătorii estimează că impactul se traduce în aproximativ 1,2 trilioane de dolari în salarii din sectoare precum financiar, sănătate și servicii profesionale. Datele au fost publicate miercuri și au atras atenția instituțiilor responsabile de politici de recalificare.
Iceberg Index: instrumentul MIT pentru evaluarea expunerii la AI
Metodologia simulării forței de muncă
Indicele Iceberg, dezvoltat în colaborare cu Oak Ridge National Laboratory, modelează interacțiunile a 151 de milioane de angajați americani. Fiecare lucrător este catalogat în funcție de competențe, sarcini, ocupație și locație, acoperind 923 de ocupații și peste 32 000 de competențe în 3 000 de comitate. Instrumentul identifică unde sistemele actuale de AI pot executa deja aceste competențe.
Rezultatele studiului: expunerea salarială la inteligența artificială
- Expunerea totală a salariilor ajunge la 1,2 trilioane de dolari, echivalentul a 11,7 % din forța de muncă.
- Partea vizibilă a „aisbergului” – concedieri în tehnologie și IT – reprezintă doar 2,2 % din valoarea totală, adică aproximativ 211 miliarde de dolari.
- Sectorul cel mai vulnerabil include funcții de rutină în resurse umane, logistică, finanțe și administrare de birou.
Distribuția geografică a impactului AI
Indicele furnizează o hartă la nivel de cod poștal, arătând că expunerea la inteligența artificială nu se limitează la Silicon Valley. Statele din Midwest și Sud, tradițional dependente de sectorul manufacturier și servicii administrative, prezintă niveluri ridicate de vulnerabilitate. Această distribuție ajută legiuitorii să direcționeze investiții de recalificare către zonele cele mai afectate.
Implicații pentru politicile de formare profesională
- Autoritățile pot utiliza Iceberg Index pentru a prioritiza programele de reconversie profesională.
- Investițiile în competențe digitale și analitice pot reduce riscul deșertului de forță de muncă în sectoarele expuse.
- Simulările permit testarea scenariilor de intervenție înainte de alocarea de fonduri masive.
Limitări ale predicțiilor AI
Cercetătorii subliniază că Iceberg Index nu oferă o prognoză exactă a momentului în care locurile de muncă vor dispărea. Instrumentul oferă o imagine de ansamblu a competențelor deja automatizabile și servește ca suport pentru luarea deciziilor informate, nu ca un motor de anticipare precisă.
Studiul MIT confirmă că inteligența artificială are deja un impact semnificativ asupra pieței muncii americane, iar expunerea salarială de 1,2 trilioane de dolari evidențiază nevoia de monitorizare continuă și adaptare a politicilor de formare profesională. Informarea constantă și analiza datelor rămân esențiale pentru a gestiona tranziția generată de AI.
