.Kaizen Gaming, compania din spatele brandului Betano, se impune ca lider în industria iGaming, combinând o prezență globală cu un angajament puternic pentru inovație tehnologică și responsabilitate socială.
creșterea rapidă a Kaizen Gaming în sectorul iGaming
Kaizen Gaming activează în 19 piețe și atrage peste 13 milioane de clienți activi. În prezent are peste 2 800 de angajați, număr ce a crescut cu 14 % în ultimul an. Compania a fost desemnată „Operatorul Anului” în 2024 și 2025 la EGR Operator Awards și SBC Awards, confirmând poziția de top în iGaming.
extinderea platformei Betano și parteneriatele sportive
Betano, brandul internațional de pariuri și gaming lansat de Kaizen Gaming, colaborează cu federații și cluburi de prestigiu: FIFA, UEFA, CONMEBOL, FC Bayern München, River Plate, Aston Villa și Flamengo. În România, parteneriatele includ Federația Română de Fotbal și competiția Cupa României Betano, consolidând prezența locală a Kaizen Gaming.
cultura orientată spre oameni la Kaizen Gaming
Compania a obținut certificarea Great Place to Work în multiple piețe din Europa și America de Sud, subliniind atenția pentru bunăstarea angajaților. Printre facilitățile oferite se numără:
– trasee de carieră personalizate și acces gratuit la platforme globale de e‑learning,
– burse pentru studii postuniversitare și Academie de Leadership,
– programul „Rise Programme” pentru talentul cu performanțe ridicate,
– model de lucru hibrid și inițiativa „Better You” pentru sănătate fizică și mentală,
– asigurări medicale private, sprijin familial și activități de team‑building.
tehnologia în fruntea strategiilor Kaizen Gaming
Aproximativ 60 % din forța de muncă este implicată în departamentele de tehnologie și produs. Platforma Kaizen Gaming, dezvoltată intern, se actualizează constant cu funcționalități 3D in‑game și elemente inspirate din rețelele sociale. Echipa de inteligență artificială a crescut de la 15 la 80 de specialiști în doi ani, utilizând AI pentru:
– personalizarea experienței utilizatorilor pe Betano,
– generarea de grafică prin Gen AI,
– automatizarea sarcinilor repetitive și creșterea eficienței zilnice a angajaților.
impactul social și programele de voluntariat
Kaizen Gaming promovează responsabilitatea socială prin inițiativa „The Collective”, care în primul an a mobilizat 850 de angajați pentru peste 2 000 de ore de voluntariat în 31 de ONG-uri din Grecia, Bulgaria, România, Portugalia, Brazilia, Columbia, Malta și Argentina. Printre acțiunile susținute se numără:
– colectarea de bunuri pentru persoane vulnerabile,
– protecția animalelor și a mediului,
– dezvoltarea sportului paralimpic prin parteneriatul cu Comitetul Național Paralimpic din România,
– programul „Heróis Betano” în Portugalia pentru sportivi amatori,
– burse pentru sportivi de culoare în Brazilia în colaborare cu Afroesporte.
concluzie
Kaizen Gaming combină expansiunea rapidă în iGaming cu un mediu de lucru orientat spre oameni și tehnologii avansate, consolidând impactul social în fiecare piață activă. Pentru cei interesaţi de evoluţia continuă a sectorului, urmărirea iniţiativelor Kaizen Gaming și a parteneriatelor sale rămâne esenţială.
