Conform HotNews: Ministerul Muncii a publicat joi, în Monitorul Oficial, noua listă a ocupațiilor deficitare, deschizând astfel posibilitatea angajării muncitorilor străini din afara Uniunii Europene pentru sectoarele economice afectate de lipsa de personal calificat. Ordinul numărul 1073/2026 adaugă la lista existentă zeci de noi meserii, extinzând semnificativ plaja de profesii pentru care companiile din România pot apela la forță de muncă non-UE.
Extinderea listei cu meserii noi
Propunerea inițială supusă dezbaterii publice a fost substanțial modificată, lista finală incluzând o varietate mult mai mare de meserii comparativ cu varianta discutată anterior. Această ajustare reflectă o analiză mai aprofundată a nevoilor pieței muncii și o încercare de a răspunde solicitărilor venite din partea angajatorilor din diverse domenii. De la construcții și ospitalitate, la servicii IT și meserii calificate în industrie, noile prevederi vizează acoperirea unui spectru larg de nevoi profesionale.
Impactul asupra pieței muncii
Publicarea listei are un impact direct asupra strategiei de recrutare a multor firme românești. În contextul în care deficitul de forță de muncă este o problemă acută în mai multe sectoare, permiterea angajării personalului din țări terțe poate constitui o soluție salvatoare pentru menținerea operațiunilor și dezvoltarea afacerilor. Este de așteptat ca această măsură să contribuie la fluidizarea proceselor de angajare și la reducerea presiunii pe piața internă de muncă, acolo unde anumite calificări sunt rareori disponibile.
Această decizie vine ca răspuns la provocările economice actuale și la necesitatea stringentă de personal calificat în diverse domenii. Ministerul Muncii a subliniat importanța adaptării legislației la dinamica pieței, pentru a sprijini sustenabilitatea afacerilor românești și pentru a asigura continuitatea unor servicii esențiale.
Sursa: HotNews
