Conform G4Media: Federațiile Sanitară și Solidaritatea Sanitară depun un proiect legislativ
Federaţia Sanitas şi Federaţia „Solidaritatea Sanitară” din România au prezentat joi Ministerului Muncii şi Ministerului Sănătăţii un set comun de propuneri pentru modificarea proiectului legii salarizării, vizând specificul sistemului public de sănătate. Documentul nu se limitează la simple revendicări, ci propune o „arhitectură legislativă completă”, incluzând grile de salarizare, coeficienți, clasificarea unităților și locurilor de muncă, precum și reglementări privind condițiile de muncă, continuitatea serviciilor și protecția veniturilor.
Elemente cheie ale propunerii sindicale
Proiectul comun vizează o reașezare a salarizării, astfel încât veniturile să reflecte mai fidel complexitatea muncii, nivelul de responsabilitate, riscurile asumate și contribuția la continuitatea serviciilor medicale. Principalele componente ale propunerii includ diferențierea salariilor de bază în funcție de rolul unității sanitare, recunoașterea complexității locului de muncă prin majorări suplimentare ale coeficienților pentru anumite secții, și completarea grilelor cu soluții pentru personalul tehnic, economic și socio-administrativ (TESA), precum și pentru personalul nemedical din serviciile de ambulanță.
Garanții pentru personalul medical și nemedical
Reprezentanții sindicatelor solicită stabilirea unor limite minime reale pentru condițiile de muncă, prin organizarea drepturilor aferente riscurilor pe intervale obligatorii și definirea în lege a locurilor de muncă în condiții deosebit de periculoase. De asemenea, se propune menținerea sporului de tură la 15% și stabilirea unui tarif orar suplimentar între 50% și 100% pentru munca prestată în zilele de repaus săptămânal și sărbătorile legale. Un alt punct important este protecția veniturilor, prin includerea tuturor drepturilor relevante în mecanismul sumelor tranzitorii/compensatorii și continuarea finanțării creșterilor salariale prin CNAS, cu garantarea drepturilor salariale chiar și după schimbarea mecanismului de finanțare a spitalelor.
Federaţiile Sanitas şi „Solidaritatea Sanitară” au subliniat că acceptarea proiectului depinde de asigurarea că niciun venit salarial total nu va scădea, vor exista creşteri salariale pentru majoritatea angajaţilor de la intrarea în vigoare, iar regulile vor fi finanţate, transparente şi aplicabile. Sindicaliștii solicită Ministerului Muncii integrarea pachetului în forma consolidată a proiectului și publicarea textului actualizat, în timp ce Ministerului Sănătăţii îi cer să susțină public și instituțional arhitectura legislativă convenită în 2023. De asemenea, se cere inițiatorilor, partidelor și parlamentarilor să se pronunțe asupra întregului pachet înainte de vot și, dacă este necesar, să îl transforme în amendamente. Cele două federații își rezervă dreptul de a stabili formele și calendarul concret al acțiunilor, în funcție de evoluția situației.
Sursa: G4Media
