Discriminarea rasială din Rapid City a ajuns în fața justiției federale, când juriul a găsit proprietarul hotelului Grand Gateway responsabil pentru excluderea nativilor americani. Decizia marchează primul caz concret de discriminare rasială împotriva unui hotel din South Dakota și stabilește precedent pentru alte instituții din zonă.
Decizia juriului federal și despăgubiri
Juriul a obligat compania Retsel, deținătoarea hotelului Grand Gateway, să plătească despăgubiri semnificative pentru disconsiderarea clienților nativi americani. NDN Collective a primit simbolic 1 USD, iar alte părți vătămate au primit zeci de mii de dolari pentru discriminare rasială.
Contestația Retsel și compensația pentru „nuisance”
În același proces, Retsel a obținut 812 USD ca despăgubire pentru acuzațiile de „nuisance” aduse de NDN Collective în timpul protestelor. Decizia reflectă echilibrul juridic al justiției federale în cazurile de discriminare rasială și protesturi civice.
Reacțiile oficiale și ale comunității native americane
– Primarul Rapid City a condamnat public declarațiile de excludere ale fostei manageră.
– Triburile native din South Dakota au organizat demonstrații împotriva politicii de interdicție.
– Consiliul local a solicitat monitorizarea stricte a respectării drepturilor civile.
Consensul cu Departamentul de Justiție al SUA
În noiembrie 2023, Retsel a semnat un consens cu Departamentul de Justiție pentru a pune capăt practicilor discriminatorii. Conform acordului, fostă manageră Connie Uhre a fost interzisă să administreze hotelul Grand Gateway pentru patru ani și a trebuit să prezinte scuze publice.
- Plata despăgubirilor pentru discriminare rasială.
- Interdicție de administrare a hotelului Grand Gateway.
- Obligația de a publica scuze oficiale.
Impactul asupra populației native americane din Rapid City
Rapid City, poartă spre Mont Rushmore, găzduiește aproximativ 8 % populație nativă americană, conform recensământului recent. Cazul hotelului Grand Gateway a evidențiat tensiunile persistente și necesitatea unor măsuri concrete pentru a asigura egalitatea de tratament în sectorul turistic.
Încheiere
Decizia juriului confirmă că discriminarea rasială nu rămâne nepedepsită și subliniază importanța vigilenței civice. Pentru a urmări evoluțiile ulterioare ale justiției federale și ale drepturilor nativilor americani, rămâne esențială informarea continuă.
