Conform StartupCafe: Ministerul Afacerilor Interne a pus joi, 6 august 2026, la dispoziția publicului platforma oficială „Work in România”, un instrument digital obligatoriu pentru angajatorii din țară și agențiile de recrutare care gestionează procesele de angajare a cetățenilor din state non-UE. Noua platformă, accesibilă la adresa Workinromania.gov.ro, a fost creată conform prevederilor Ordonanței de urgență 32/2026, menită să reglementeze importul de forță de muncă străină în România.
Prin intermediul acestei aplicații guvernamentale, companiile și agențiile de plasare a forței de muncă vor putea gestiona electronic toate etapele necesare pentru ca lucrătorii străini să acceadă pe piața muncii din România. Ministerul Afacerilor Interne promite astfel o reducere a birocrației, scurtarea termenelor administrative și posibilitatea urmăririi în timp real a statusului fiecărei cereri depuse. Guvernul interimar a aprobat în aceeași zi hotărârea necesară pentru stabilirea măsurilor tehnice și organizatorice de securitate a datelor, precum și a evidențelor informatice care vor fi interconectate cu platforma.
Operaționalizarea platformei pentru importul de forță de muncă
În faza sa de lansare, platforma „Work in România” va permite desfășurarea exclusiv online a mai multor proceduri esențiale. Printre acestea se numără înregistrarea și autorizarea angajatorilor, precum și autorizarea și prelungirea autorizațiilor agențiilor de plasare a cetățenilor străini. De asemenea, utilizatorii vor putea depune documente justificative în format electronic, transmite notificări și comunicări oficiale, precum și urmări în timp real stadiul fiecărei cereri. Comunicarea actelor administrative se va realiza prin intermediul contului securizat al fiecărui utilizator.
Platforma permite, de asemenea, desemnarea persoanelor care acționează în numele angajatorilor sau al agențiilor de plasare, asigurând o trasabilitate completă a operațiunilor și utilizarea semnăturilor electronice calificate. În etapele următoare, „Work in România” va integra și fluxurile electronice referitoare la cererile unice pentru obținerea vizelor de lungă ședere în scop de muncă, precum și pentru prelungirea dreptului de ședere, alături de alte servicii digitale prevăzute de legislația în vigoare.
Interconectarea instituțională pentru gestionarea migrației forței de muncă
Implementarea mecanismului de angajare a lucrătorilor extracomunitari implică o colaborare extinsă între mai multe autorități și instituții publice. Ministerul Afacerilor Interne, prin Direcția Generală pentru Comunicații și Tehnologia Informației, are responsabilitatea tehnică de dezvoltare și administrare a platformei. Inspectoratul General pentru Imigrări, sub egida MAI, va soluționa procedurile legate de regimul străinilor și drepturile de ședere în scop de muncă, analizând cererile, emițând documentele specifice și contribuind la schimbul electronic de date necesar fundamentării deciziilor administrative.
Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă va administra operațional modulele destinate înregistrării și autorizării angajatorilor și agențiilor de plasare, configurând fluxurile de lucru aferente acestor proceduri. Ministerul Afacerilor Externe, prin sistemul național de vize și platforma eViza, va participa la fluxurile privind acordarea vizelor de lungă ședere. Agenția Națională de Administrare Fiscală va furniza informațiile necesare verificărilor fiscale, în timp ce Ministerul Educației și Cercetării, prin Centrul Național de Recunoaștere și Echivalare a Diplomelor, va contribui la verificarea calificărilor străine. Platforma este, de asemenea, interconectată cu evidențele Oficiului Național al Registrului Comerțului, Registrul General de Evidență a Salariaților (REGES-ONLINE) și alte sisteme informatice relevante. Utilizatorii vor beneficia de asistență prin intermediul unui serviciu de chat disponibil în limba română și în limbi de circulație internațională.
Sursa: StartupCafe
