USR București cere clarificări după majorarea salariilor membrilor Consiliului de Administrație de la Eco Igienizare
Indemnizațiile membrilor Consiliului de Administrație (CA) de la Compania Municipală Eco Igienizare, una dintre cele mai importante societăți ale Primăriei Capitalei în domeniul gestionării deșeurilor, au fost recent majorate la aproape 14.500 de lei brut lunar. Decizia a stârnit nemulțumire în rândul opoziției, iar reprezentanții USR București pregătesc un set de întrebări oficiale pentru clarificarea motivelor din spatele acestei creșteri subite.
Majorarea salariilor, un semnal de alarmă pentru transparență
În cadrul ultimei Adunări Generale a Acționarilor (AGA) a companiei, s-a decis ajustarea indemnizațiilor pentru membrii CA, ajungând la suma de 14.486 de lei brut pe lună. În condițiile în care majoritatea societăților de interes public din sectorul municipal au fost contestate recent pentru lipsa transparenței în ceea ce privește administrarea resurselor, vestea nu poate fi ignorată.
Consilierul municipal USR, Dragoș Radu, va solicita oficial explicații cu privire la motivul pentru care această creștere a fost aprobată și dacă ea a fost în concordanță cu prevederile legale și normele interne ale companiei. „Este firesc să ne întrebăm dacă această majorare a fost justificată, mai ales în contextul în care în același timp, societăți similare din cadrul Primăriei București au fost inspectate pentru modul în care gestionează fondurile publice”, a declarat Radu.
Contextul managerial și provocările gestionării deșeurilor urbane
Compania Eco Igienizare este responsabilă de colectarea, sortarea și procesarea deșeurilor menajere în București, fiind un pilon esențial în strategiile municipale de mediu. În ultimii ani, însă, managementul acesteia a fost criticat pentru lipsa de transparență și pentru decizii contestate de către opoziție și societate civilă.
Adunarea Generală a Acționarilor, care reunește reprezentanți ai primăriei și ai consiliului local, are atribuția de a aproba salariile și indemnizațiile membrilor CA. Totuși, modul în care aceste decizii sunt luate a fost deseori criticat pentru lipsa de consultare publică sau pentru lipsa unei justificări clare în fața cetățenilor.
Reacțiile politice și perspectivele viitoare
Pentru USR București, această decizie ridică semne de întrebare privind orientarea strategică a companiei și responsabilitatea față de bani publici. Chiar dacă există o justificare procedurală pentru ajustarea remunerațiilor, liberalul Dragoș Radu afirmă că „transparența și explicarea acestei decizii sunt esențiale pentru încrederea cetățenilor în modul în care sunt administrate banii publici”.
Pe fondul controversei, primăria Capitalei declară că se va analizează în continuare această creștere salarială, însă nu a făcut până acum publice motivele exacte. În același timp, opoziția amenință cu inițierea unor audieri și verificări oficiale, argumentând că trebuie evitata orice formă de politicizare sau abuz în gestionarea resurselor companiei.
În condițiile în care Bucureștiul se confruntă cu numeroase provocări în gestionarea deșeurilor și în asigurarea unui mediu curat pentru locuitori, deciziile privind salariile celor din conducere trebuie să fie clar motivate și transparente. În următoarele săptămâni, așteptările sunt ca autoritățile și reprezentanții societății civile să fie mai vigilenți în monitorizarea politicilor de resurse umane și bugetare din cadrul companiilor municipale.
Peisajul administrativ se află în continuă schimbare, iar deciziile recente demonstrează necesitatea unor controale stricte și a unei comunicări transparente, pentru a asigura încrederea cetățenilor în modul în care sunt folosiți bani publici. În timp ce USR cere explicații oficiale, rămâne de văzut dacă primăria va răspunde și dacă se vor adopta măsuri pentru asigurarea unei gestiuni corecte și explicite a fondurilor în sectorul public.
