Conform Mediafax: Angajatorii din Statele Unite au renunțat la un număr surprinzător de locuri de muncă în luna iulie 2026, contrazicând așteptările analiștilor care prognozau o creștere. Potrivit datelor publicate de Clash Report, au dispărut 23.000 de poziții, în timp ce experții anticipau un surplus de până la 100.000 de joburi. Mai mult, cifrele guvernamentale au relevat că lunile mai și iunie au înregistrat, de asemenea, un deficit de 103.000 de locuri de muncă față de estimările inițiale.
Revizuiri drastice ale datelor privind angajările
Statistica realizată de Biroul de Statistică a Muncii (BLS) a arătat că economia americană a pierdut personal echivalent cu populația unui oraș mediu, în loc să creeze un număr de locuri de muncă comparabil cu un oraș mic, așa cum se așteptau analiștii. Această revizuire semnificativă a datelor pe parcursul ultimelor luni subliniază o imagine mult mai slabă a pieței muncii din SUA decât se credea anterior.
În luna mai, cifra salariilor a fost ajustată în jos de la un plus de 129.000 la doar 63.000 de noi locuri de muncă, reprezentând o reducere de 66.000 de poziții. Luna iunie a suferit, la rândul ei, o revizuire de la 57.000 la 20.000 de noi angajări, o scădere suplimentară de 37.000 de locuri de muncă. Aceste ajustări cumulate arată o pierdere de 103.000 de posturi mai mult decât raportările inițiale pentru cele două luni. Creșterea medie lunară în ultimele 12 luni s-a situat la doar 34.000 de locuri de muncă, o cifră care urmează să fie supusă unei noi revizuiri pe 28 august.
Sectoarele cu pierderi și cel cu creștere
Scăderea din luna iulie a fost determinată în principal de trei sectoare. Educația a înregistrat cea mai mare pierdere, cu 50.000 de posturi eliminate, marcând o inversare bruscă față de tendința din ultimele 12 luni. Comerțul cu amănuntul a pierdut 19.000 de locuri de muncă, afectând în special depozitele, hipermarketurile și benzinăriile. Activitățile financiare au consemnat o scădere de 14.000 de posturi, ducând pierderile totale ale acestui sector la 121.000 de la vârful atins în mai 2025. Singurul domeniu care a demonstrat o evoluție pozitivă a fost asistența medicală, unde s-au creat 22.000 de noi locuri de muncă.
Paradoxul șomajului și ieșirea din piața muncii
În mod paradoxal, rata șomajului a înregistrat o ușoară scădere, de la 4,2% la 4,1%. Experții atribuie această modificare parțial faptului că unii lucrători au părăsit piața muncii, în loc să își găsească un nou loc de muncă. Numărul șomerilor a scăzut cu 178.000, ajungând la 6,916 milioane, însă forța de muncă civilă în ansamblu s-a diminuat cu 264.000, ajungând la 169,094 milioane. Aceasta înseamnă că o parte importantă din îmbunătățirea ratei șomajului se datorează ieșirii persoanelor din evidență, nu ocupării unor noi poziții.
Numărul persoanelor care nu sunt active pe piața muncii a crescut cu 381.000, atingând 106,189 milioane. Participarea la forța de muncă a scăzut cu 0,1 puncte procentuale, ajungând la 61,4%, în scădere cu 0,7 puncte procentuale față de ianuarie. Rata de ocupare-populație a scăzut, de asemenea, cu 0,1 puncte procentuale, ajungând la 58,9%. În ceea ce privește concedierile temporare, numărul acestora a crescut cu 153.000, ajungând la 921.000.
Următoarele date oficiale privind piața muncii din SUA vor fi publicate de Biroul de Statistică a Muncii la începutul lunii septembrie.
Sursa: Mediafax
