Conform Ziarul Financiar: Smartree, liderul pe piața locală de soluții de salarizare, administrare de personal și HR Tech, a înregistrat o creștere de 7% în primul semestru al anului 2026, menținând același ritm de avans ca în anul precedent. Această evoluție pozitivă se manifestă în toate segmentele de activitate ale companiei, reflectând interesul sporit al organizațiilor pentru digitalizarea proceselor de resurse umane.
Digitalizarea, motorul creșterii Smartree
Interesul organizațiilor pentru automatizarea și eficientizarea operațiunilor de resurse umane a devenit un factor determinant în succesul Smartree. Pe fondul unei piețe tot mai competitive și a nevoii de a reduce costurile operaționale, companiile investesc în soluții digitale care să simplifice gestionarea angajaților, de la salarizare și pontaj până la administrarea documentelor și a programelor de beneficii. Această tendință se traduce într-o cerere crescută pentru produsele și serviciile oferite de Smartree, compania adaptându-se rapid la cerințele pieței prin oferirea unor platforme inovatoare și personalizate.
NICOLETA MIHAIU, CEO Smartree, a subliniat importanța adaptării la noile tehnologii pentru a rămâne relevant pe o piață în continuă schimbare. „Vedem un apetit tot mai mare pentru soluțiile noastre, pe măsură ce companiile înțeleg beneficiile pe termen lung ale digitalizării. Reducerea erorilor umane, optimizarea timpului și accesul facil la informații relevante sunt doar câteva dintre avantajele care determină organizațiile să facă pasul spre tehnologia HR”, a declarat MIHAIU. Compania se concentrează pe dezvoltarea continuă a platformei sale, integrând cele mai noi tehnologii pentru a oferi clienților săi un avantaj competitiv.
Impactul asupra industriei HR Tech
Creșterea Smartree este un indicator al dinamismului pieței de HR Tech din România. Interesul crescut pentru soluții digitale în domeniul resurselor umane determină o competiție sănătoasă și stimulează inovația. Companiile antreprenoriale, dar și cele multinaționale prezente pe piața locală, caută parteneri strategici care să le ofere soluții integrate, scalabile și sigure. Smartree se poziționează ca un astfel de partener, oferind o gamă completă de servicii care acoperă întregul ciclu de viață al angajatului în cadrul unei organizații.
Pe lângă soluțiile de salarizare și administrare de personal, Smartree a investit și în dezvoltarea de module de analiză a datelor și de predictiv analytics, ajutând companiile să ia decizii informate în ceea ce privește capitalul uman. Această abordare proactivă a contribuit la consolidarea poziției Smartree pe piață și la extinderea portofoliului de clienți. Evoluția companiei arată o direcție clară a pieței: tranziția de la procesele manuale, consumatoare de timp și resurse, la platforme digitale inteligente, care facilitează o gestionare eficientă și strategică a resurselor umane.
Sursa: Ziarul Financiar
