Guvernul Bolojan este în centrul unei noi controverse, de data aceasta legată de măsurile de reformă pe care le-a anunțat pentru aparatul administrativ. Sindicatul Angajaților din Aparatul de Lucru al Guvernului a reacționat puternic, criticând deciziile luate de guvern și considerându-le o “cea mai comodă formă de reformă”, care “printr-un camuflaj normativ, se dorește transformarea legilor în instrumente de marketing politic.”
### Reformă sub forma unor măsuri “provizorii”
Proiectul de lege privind unele măsuri aplicabile personalului plătit din fonduri publice, aflat în circuitul guvernamental, a fost descris de sindicaliști ca o “rescriere pe tăcute a regulilor de muncă și de carieră din sectorul public, împachetată într-o poveste convenabilă despre „măsuri provizorii””. În realitate, aceste măsuri nu sunt deloc provizorii, ci operează modificări de drept comun, fără termen, în legislația care guvernează raporturile de serviciu/muncă și cariera funcționarilor publici și a personalului contractual.
### Discriminare și privilegii în administrație
Prin excepții croite pe categorii, proiectul distribuie protecții și constrângeri în funcție de poziția ierarhică sau de categoria profesională, și nu în funcție de o analiză reală a nevoilor instituționale. Acest lucru a fost descris de sindicaliști ca o creație a “unei administrații profund discriminatorii, instituind tratamente diferite pentru situații comparabile și construind privilegii pentru vârful ierarhiei, în timp ce personalul din administrația publică centrală este împins într-o zonă de blocaj, incertitudine și vulnerabilitate.” Orice diferență de tratament, spun sindicaliștii, “trebuie să fie justificată obiectiv, proporțional și transparent”.
### Fundamentare slabă și riscul discriminării
Fundamentarea proiectului a fost pusă sub semnul întrebării de sindicaliști, care remarcă faptul că “„nu e cazul” nu mai este o scăpare birocratică, ci eterna declarație de dispreț față de angajații din administrația publică.” De asemenea, tratamentul diferențiat aplicat unor categorii profesionale “intră sub incidența O.G. nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, cel puțin prin efectul de marginalizare instituțională și de segregare a oportunităților.”
Sindicatul Angajaților din Aparatul de Lucru al Guvernului avertizează că astfel de măsuri duc la “degradarea deliberată a funcției publice, un deliciu zilnic pentru premierul Ilie-Gavril Bolojan”, subliniind astfel necesitatea unei abordări mai echitabile și transparente în politica de reformă a administrației publice.
