Salariul minim crește la 4.325 de lei din iulie 2026, anunță guvernul
Guvernul României a decis, joi, majorarea salariului minim brut pe țară la 4.325 de lei, începând cu 1 iulie 2026. Anunțul a fost făcut de premierul Ilie Bolojan, după ședința de guvern. Decizia vine în contextul unor discuții aprinse între partenerii sociali – patronate și sindicate – pe tema creșterii veniturilor angajaților.
Noul salariu minim, care se aplică pentru un program normal de lucru de aproximativ 166,6 ore pe lună, exclude sporurile și alte adaosuri salariale. Asta înseamnă că valoarea salariului minim raportată la oră este de 25,949 lei.
Impactul asupra pieței muncii și al bugetului
Potrivit estimărilor, peste 1,7 milioane de angajați ar urma să beneficieze de această majorare salarială. În prezent, un număr de 831.382 de angajați, adică aproximativ 14,6% din totalul salariaților activi, sunt remunerați cu salariul minim brut.
Ministerul Muncii estimează un impact bugetar de aproximativ 622 de milioane de lei pentru perioada iulie-decembrie 2026. Din această sumă, veniturile suplimentare la buget sunt estimate la 969 de milioane de lei, în timp ce cheltuielile de personal generate de majorarea salariului minim sunt estimate la 347 milioane de lei.
Guvernul consideră că această măsură poate contribui la stimularea economiei, în special prin creșterea consumului și, implicit, a veniturilor salariale.
Reacțiile partenerilor sociali și perspective
Decizia guvernului vine după ce organizațiile patronale au solicitat menținerea salariului minim la nivelul actual, argumentând că economia are nevoie de timp pentru a absorbi costurile suplimentare. Confederația Patronală Concordia a subliniat că salariul minim a crescut cu circa 85% în ultimii cinci ani, unul dintre cele mai rapide ritmuri din Uniunea Europeană.
Pe de altă parte, sindicatele au argumentat că o majorare a salariului minim este crucială pentru a compensa inflația și menține puterea de cumpărare a angajaților cu venituri mici. Sindicatele au solicitat o creștere a salariului minim până la 4.350 de lei.
Guvernul a justificat majorarea, afirmând că vrea să susțină angajații și să stimuleze economia prin creșterea consumului. Măsura face parte din politica salarială și va fi implementată treptat, începând cu iulie 2026.
