Femeile în poziții de conducere în UE: România, aproape de media europeană
În 2024, femeile dețineau 35,2% din funcțiile de conducere în Uniunea Europeană, o creștere față de 31,8% înregistrată în 2014, conform datelor publicate de Eurostat. Aceste cifre au fost prezentate cu ocazia Zilei Internaționale a Femeii. România se aliniază la această tendință, situându-se aproape de media europeană, cu o reprezentare feminină în funcțiile de conducere de puțin sub 35%.
Raportul de gen în statele membre
Suedia conduce clasamentul statelor membre UE, cu 44,4% femei în funcții de conducere, urmată de Letonia (43,4%) și Polonia (41,8%). La polul opus, cele mai scăzute ponderi au fost înregistrate în Cipru (25,3%), Croația (27,6%) și Italia (27,9%). Datele arată o diversitate semnificativă între statele membre în ceea ce privește echilibrul de gen în pozițiile de conducere.
România depășește țări precum Țările de Jos, Germania și Danemarca, unde ponderea femeilor în funcții de conducere este mai mică de 30%. Această situație indică o prezență relativ constantă a femeilor în funcțiile de conducere în România. Creșterea la nivel european și poziția României confirmă o evoluție pozitivă, deși cu variații notabile între state.
Diferențe de vârstă și evoluții recente
Studiul Eurostat evidențiază, de asemenea, o diferență în ceea ce privește vârsta managerilor. Femeile sunt mai bine reprezentate în rândul managerilor tineri (39% în grupa de vârstă 15-39 de ani), procentul scăzând odată cu înaintarea în vârstă. În grupa 40-64 de ani, 34,4% dintre manageri sunt femei, iar în rândul celor de 65 de ani și peste, doar 26,5%.
Între 2014 și 2024, 24 de țări UE, inclusiv România, au înregistrat o creștere a ponderii femeilor în funcții de conducere. Cele mai mari creșteri au fost înregistrate în Luxemburg (13,7 puncte procentuale), Malta (10,1 puncte procentuale) și Cipru (7,9 puncte procentuale). În același interval de timp, trei state membre au înregistrat o scădere a ponderii femeilor în funcții de conducere: Slovenia (minus 3,8 puncte procentuale), Letonia (minus 0,7 puncte procentuale) și Lituania (minus 0,2 puncte procentuale).
