Conform G4Media: Turcan arată cu degetul către PSD pentru întârzierea legii salarizării
Raluca Turcan, fost ministru al Muncii, a declarat pe Facebook că legea salarizării în sistemul public ar fi trebuit finalizată încă din iunie 2023. Aceasta critică PSD, partid care a condus Ministerul Muncii timp de aproape cinci ani. Turcan susține că a introdus reforma salarizării în PNRR în 2020, cu scopul de a corecta probleme sistemice vechi.
În mandatul său, între decembrie 2020 și noiembrie 2021, Raluca Turcan a pus bazele unei reforme a salarizării unitare, inclusă în Planul Național de Redresare și Reziliență. Alături de aceasta, au fost vizate și reforme ale pensiilor speciale și ale asistenței sociale. Ideea principală a fost crearea unei legi salariale echitabile, corecte și predictibile pentru toți angajații din sistemul public.
Guvernarea PSD, ținta criticilor
După plecarea Ralucăi Turcan de la Ministerul Muncii, portofoliul a fost preluat de patru miniștri PSD: Marius Budăi (noiembrie 2021 – iulie 2023), Marian Neacșu (interimar, iulie 2023), Simona Bucura-Oprescu (iulie 2023 – iunie 2025) și Petre-Florin Manole (iunie 2025 – prezent). Această perioadă, de aproape cinci ani, este considerată de Turcan ca fiind cea în care PSD a avut controlul exclusiv asupra administrației centrale responsabile cu politicile salariale.
Fostul ministru reiterează poziția sa conform căreia reforma salarizării ar fi trebuit finalizată până la data de iunie 2023. Turcan îi impută lui Marcel Ciolacu, liderul PSD, încercarea de a delega responsabilitatea către Ilie Bolojan, premier interimar și șef al PNL, afirmând că sarcinile legate de salarizare reveneau în mod tradițional social-democraților.
Principiile unei legi echitabile, ignorate
Potrivit Ralucăi Turcan, principiile unei legi echitabile a salarizării sunt clare și rămân neschimbate. Acestea includ protejarea veniturilor actuale, asigurarea echității, sustenabilitatea bugetară și aplicarea uniformă a regulilor pentru toți. O astfel de lege nu ar trebui să fie plină de excepții, privilegii sau derogări, care subminează sistemul.
Legea unică a salarizării ar trebui să se bazeze pe reguli comune pentru funcții similare, pe criterii transparente pentru acordarea sporurilor și pe evaluarea performanței. Scopul principal este eliminarea inechităților acumulate și crearea unui sistem predictibil și ușor de aplicat. Turcan acuză că Marcel Ciolacu și miniștrii PSD nu au întreprins acțiuni concrete în acest sens, fiind mai preocupați de manevre politice.
Acuzații de inducere în eroare
Raluca Turcan îi acuză pe cei de la PSD că manipulează informația, susținând că aceștia ar încerca să nege responsabilitatea pentru cei cinci ani în care Ministerul Muncii a fost condus de reprezentanți ai partidului. Aceasta compară situația cu o posibilă negare a contribuției la creșterea deficitului bugetar, care a atins aproape 10% din Produsul Intern Brut. Perioada scurtă de timp disponibilă ministrului muncii interimar, Dragoș Pîslaru, pentru a corecta situația deplorabilă lăsată în urmă de PSD, este, de asemenea, menționată.
Sursa: G4Media
