Primăria Capitalei face apel la studenți pentru a ocupa posturi în administrație
Viceprimarul Capitalei, Stelian Bujduveanu, a lansat un apel către studenții de la SNSPA pentru a încuraja tinerii să ia în considerare o carieră în administrația publică. Mesajul a fost transmis în cadrul unei întâlniri cu studenții din anul I, unde s-a discutat despre importanța atragerii de tineri profesioniști pentru modernizarea și eficientizarea serviciilor publice.
„România se schimbă mai repede decât credem. Tocmai de aceea este esențial să formăm tineri bine pregătiți pentru administrația publică – locală și centrală. Profesioniști care înțeleg că politica este ciclică: funcțiile vin și pleacă, dar ceea ce rămâne sunt faptele,” a declarat Bujduveanu joi. Administrația municipală subliniază că modernizarea și digitalizarea depind de capacitatea de a atrage personal calificat.
Oportunități pentru tineri absolvenți
După finalizarea studiilor, tinerii sunt invitați să participe la concursurile organizate pentru ocuparea posturilor în cadrul Primăriei Capitalei. Viceprimarul a accentuat necesitatea de a aduce soluții moderne la probleme vechi, accelerând digitalizarea și eficientizarea serviciilor publice. Administrația locală consideră că noile generații pot aduce un suflu nou în modul de lucru și pot contribui la dezvoltarea orașului.
„I-am invitat să se înscrie la concursurile organizate de Primăria Capitalei. Administrația are nevoie de tineri profesioniști care aduc soluții moderne la probleme vechi, care accelerează digitalizarea și eficientizarea serviciilor publice,” a adăugat Bujduveanu. Demersul face parte dintr-o strategie mai amplă de a crește calitatea serviciilor oferite cetățenilor.
Accent pe competență, nu pe numărul angajaților
Potrivit viceprimarului, accentul se pune pe îmbunătățirea calității serviciilor publice, iar acest lucru depinde mai mult de competența personalului decât de numărul angajaților. Se dorește o abordare orientată pe rezultate, punând accentul pe eficiență și pe satisfacția cetățenilor. Administrația își propune să devină mai performantă și mai receptivă la nevoile comunității.
„Trebuie să vă oferim servicii publice mai bune – de la parcări până la marile proiecte ale orașului. Un număr mare de angajați nu înseamnă performanță. Doar cantitate. Ori noi, dar și dumneavoastră, cetățenii, așteptați să vă oferim calitate,” a mai subliniat Bujduveanu. Proiectul de atragere a tinerilor profesioniști face parte dintr-un plan mai amplu de reformă a administrației locale.
