Conform Romania-insider.com: Simplificarea angajării muncitorilor străini: Lansarea platformei WorkinRomania.gov.ro
Ministerul Afacerilor Interne a anunțat joi, 6 august, lansarea oficială a platformei WorkinRomania.gov.ro, un nou instrument digital menit să eficientizeze procesul de angajare a lucrătorilor străini în România. Noul portal își propune să faciliteze accesul imigranților pe piața muncii din țară și să îmbunătățească relația dintre angajatorii români și viitorii lor angajați.
Prin intermediul acestei platforme, statul va putea gestiona mai eficient fluxul de noi lucrători, reducând birocrația și termenele de procesare a dosarelor. Oficialii ministerului au subliniat că utilizatorii vor beneficia de posibilitatea de a urmări în timp real fiecare aplicație, oferind un nivel sporit de transparență.
Beneficiile și funcționalitățile noii platforme
WorkinRomania.gov.ro oferă o serie de avantaje concrete pentru toți actorii implicați în procesul de angajare a personalului din afara granițelor țării. Utilizatorii vor avea acces permanent la propriul dosar electronic, putând monitoriza fiecare etapă a procedurii. Sistemul va genera notificări automate pentru solicitări de documente suplimentare sau pentru deciziile luate în privința cererilor.
Pe lângă reducerea timpului de așteptare și creșterea transparenței, platforma conectează viitorii angajați cu instituții precum Registrul Comerțului și Revisal, facilitând verificările legale necesare.
Integrarea instituțiilor statului și informații utile
Unul dintre rolurile cheie ale platformei este centralizarea acțiunilor mai multor instituții publice românești. Inspectoratul General pentru Imigrări, din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, gestionează procedurile privind regimul străinilor și dreptul de ședere pentru muncă, analizând și aprobând cererile de acordare și prelungire a dreptului de ședere.
Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) administrează operațional modulul destinat înregistrării și autorizării angajatorilor și agențiilor de plasare a străinilor. Ministerul Afacerilor Externe, prin sistemul național de vize și platforma eViza, contribuie la procesul de obținere a vizelor de lungă ședere pentru muncă. De asemenea, Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) furnizează informații pentru verificările fiscale, iar Ministerul Educației și Cercetării, prin Centrul Național de Recunoaștere și Echivalare a Diplomelor, verifică calificările și diplomele, acolo unde legislația o cere.
Platforma pune la dispoziția angajatorilor, agențiilor de plasare și lucrătorilor străini informații esențiale, disponibile și în limba engleză. Utilizatorii pot găsi pe WorkinRomania.gov.ro detalii despre crearea și validarea contului, condițiile de înregistrare și autorizare, documentele necesare și modul de utilizare a serviciilor electronice. Un serviciu de suport prin chat, text și voce, disponibil în limba română și alte limbi străine, oferă asistență pentru utilizarea platformei.
Securitatea datelor personale este asigurată prin integrarea programului în Serviciile Hub ale Ministerului, concepute pentru a proteja informațiile la nivel de județ. Deși România a stabilit o cotă oficială de aproximativ 90.000 de noi lucrători străini admiși pentru anul 2026, cererea din partea angajatorilor depășește semnificativ acest plafon. Totuși, provocarea nu se oprește la ocuparea locurilor de muncă, o parte importantă dintre lucrătorii nou sosiți căutând oportunități în alte state membre ale Uniunii Europene, unde condițiile de muncă și beneficiile sociale sunt adesea mai atractive.
Sursa: Romania-insider.com
