Prefectura Bihor taie sute de posturi din administrația publică locală
Prefectura Bihor a anunțat o reducere semnificativă a numărului de posturi din administrația publică locală, măsura fiind luată ca urmare a aplicării Ordonanței de Urgență nr. 7/2026. Vor dispărea 1.574 de posturi din aparatul de specialitate al primăriilor și Consiliului Județean, precum și alte 1.646 de posturi din restul administrației locale a județului. Scopul acestei reorganizări este de a eficientiza cheltuirea banilor publici, iar măsurile sunt preconizate să fie implementate în cursul acestui an.
Reduceri masive în aparatul administrativ
Conform comunicatului Prefecturii, numărul maxim de posturi din aparatul de specialitate al primăriilor și Consiliului Județean va scădea de la 4.274 la 2.700. Această reducere include posturile aferente activităților specifice, precum cele din cadrul secretariilor, direcțiilor și serviciilor de specialitate. În ceea ce privește numărul total de posturi din administrația publică locală din Bihor, care include și posturile din poliția locală, evidența populației și implementarea fondurilor europene, scăderea va fi de la 5.606 la 3.960.
Prefectul Marcel Dragoș a subliniat importanța respectării legii și a eficientizării cheltuirii banului public. „Procesul de reorganizare administrativă demarat la nivel național este o obligație legală conform OUG nr. 7/2026, fiind un demers necesar pentru a asigura structuri suple și funcționale”, a declarat acesta, citat în comunicat. Acesta a mai menționat că, în general, autoritățile locale din Bihor nu funcționau la capacitatea maximă de personal, implementând deja măsuri de eficientizare a cheltuielilor de personal.
Pașii următori și alternative pentru primării
În perioada 11-17 martie, Prefectura a organizat ședințe cu reprezentanții Consiliului Județean și ai celor 101 primării din județ pentru a stabili numărul maxim de posturi aferent anului 2026. Autoritățile locale au termen de 30 de zile de la comunicarea prefectului pentru a adopta hotărârile consiliilor locale. Acestea trebuie să includă o notă justificativă detaliată privind impactul financiar al reducerilor.
Reducerea numărului de posturi se realizează prin aplicarea unui procent de 30% la numărul maxim de posturi stabilit pentru anul 2025. Ca referință pentru calcul a fost luată populația după domiciliu de la 1 ianuarie 2024. Totuși, nu toate primăriile vor aplica această măsură.
Trei primării din județul Bihor, respectiv Căpâlna, Lazuri de Beiuș și Petreu, au optat pentru o alternativă. Acestea intenționează să diminueze cheltuielile de personal, conform legislației în vigoare. Aceste măsuri trebuie implementate până la data de 31 decembrie 2026.
