Comisia Europeană a premiat marți orașe din Belgia, Ungaria, Italia, Țările de Jos și Spania pentru politicile lor de incluziune și diversitate. Evenimentul a avut loc înainte de deschiderea oficială a European Diversity Month 2026. Premiile „European Capitals of Inclusion and Diversity Award” recunosc eforturile autorităților locale în promovarea egalității și a combaterii discriminării.
Budapesta și Errenteria, marii câștigători
La categoria autorităților locale cu peste 50.000 de locuitori, Jozsefvaros din Budapesta a primit premiul de AUR. Distincția a fost acordată pentru angajamentul său față de incluziune, care include inițiative pentru ocuparea incluzivă, egalitate LGBTIQ+, integrarea comunităților roma și măsuri împotriva violenței bazate pe gen. Leuven, din Belgia, a obținut argintul, iar Leiden, din Țările de Jos, a primit bronzul.
Pentru orașele cu sub 50.000 de locuitori, Errenteria din Spania a fost recompensată cu aurul. Comisia a apreciat angajamentul localității față de diversitatea culturală și inițiativele dedicate migranților, comunității LGBTIQ+, femeilor, persoanelor cu dizabilități și persoanelor vârstnice. Orio și San Xoan de Rio, de asemenea din Spania, au primit argintul și bronzul, respectiv.
Recunoașterea piețelor de muncă incluzive
Un premiu special a fost acordat pentru piețele de muncă incluzive. Errenteria a fost din nou premiată cu aurul, pentru abordarea sa privind accesul la ocupare ca fiind esențial pentru incluziunea socială. Orio a primit argintul, iar Metropolitan City of Milan, din Italia, a obținut bronzul pentru eforturile sale de a crea un ecosistem de ocupare mai echitabil și incluziv.
Premiul publicului, obținut în urma votului public, a revenit orașului Marsicovetere din Italia. Roxana Mînzatu, vicepreședinte executiv, a subliniat importanța piețelor de muncă incluzive pentru beneficiul cetățenilor, companiilor și societății în ansamblu. Hadja Lahbib, comisar european, a evidențiat rolul crucial al companiilor în promovarea locurilor de muncă incluzive.
Ceremonia de marți a marcat și lansarea European Diversity Month 2026, cu tema „Promovarea și consolidarea piețelor de muncă și a locurilor de muncă incluzive”. Premiul a fost lansat în cadrul Planului de acțiune al Uniunii Europene împotriva rasismului 2020-2025 și al Strategiei pentru egalitatea LGBTIQ+ 2020-2025. Aplicațiile pentru ediția a cincea au fost evaluate de un juriu de experți pe baza naturii și aprofundării inițiativelor, a angajamentului, a sustenabilității și a implicării persoanelor expuse discriminării în procesul de elaborare a politicilor.
