Conform Digi24: Tensiuni între Primăria Craiova și Ministerul Muncii pe sporuri europene
LIA OLGUȚA VASILESCU, primarul CRAIOVEI și președinta Asociației Municipiilor din România (AMR), a reacționat ferm la afirmațiile ministrului interimar al Muncii, DRAGOȘ PÎSLARU, legate de sporul de 40% pentru gestionarea fondurilor europene. VASILESCU infirmă categoric declarațiile lui PÎSLARU, subliniind că autoritățile locale nu au cerut menținerea acestui spor doar pentru ele, ci pentru întregul personal implicat în absorbția fondurilor europene.
Conflictul a izbucnit după ce DRAGOȘ PÎSLARU a declarat, recent, că nu se pune problema ca miniștrii sau secretarii de stat să beneficieze de sporul de 40% pentru gestionarea fondurilor europene. Oficialul a adăugat că autoritățile locale au cerut explicit menținerea acestui spor, dar nu a specificat în ce context sau pentru cine anume.
Clarificări necesare privind sporul de 40%
LIA OLGUȚA VASILESCU a precizat că solicitarea AMR nu a fost niciodată doar pentru primari sau manageri, ci pentru toți angajații care lucrează efectiv la proiectele cu finanțare europeană. Această distincție este crucială, susține VASILESCU, pentru că munca este desfășurată de echipe, nu doar de conducere.
„Domnul ministru PÎSLARU declară că nu se pune problema ca miniștrii sau secretarii de stat să beneficieze de acest spor, dar și că noi, autoritățile locale, am cerut explicit menținerea lui. Aici este marea eroare de interpretare sau, cine știe, intenție!”, a afirmat LIA OLGUȚA VASILESCU într-o intervenție publică. Ea a subliniat că AMR a cerut menținerea sporului pentru personalul din primării și consilii județene care gestionează zilnic proiecte europene complexe.
Impactul asupra absorbției fondurilor europene
Primarul CRAIOVEI a argumentat că o astfel de măsură ar descuraja personalul calificat, afectând direct capacitatea României de a atinge țintele de absorbție a fondurilor europene. Ea a exemplificat situația din instituțiile publice, unde angajații cu responsabilități directe în implementarea proiectelor europene merită o compensație pe măsură.
„Am cerut menținerea lui pentru personalul din primării și consilii județene care muncește zi de zi la proiectele europene! Nu am cerut niciodată ca primarii sau prefectii să beneficieze de acest spor, ci cei care scriu, implementează și derulează aceste proiecte”, a insistat VASILESCU. Potrivit acesteia, sporul este un stimulent necesar pentru personalul administrativ, iar eliminarea sau diminuarea lui ar putea duce la o scădere a eficienței.
Controverse pe fondul noului Cod Administrativ
Discuția intervine într-un context mai larg al modificărilor legislative în domeniul administrației publice, inclusiv în discuție fiind noul Cod Administrativ. LIA OLGUȚA VASILESCU, în calitatea sa de lider al AMR, a atras atenția asupra nevoii de a proteja personalul administrativ care contribuie la dezvoltarea locală prin atragerea de fonduri externe.
ASOCIAȚIA MUNICIPIILOR DIN România a reiterat importanța menținerii acestor mecanisme de stimulare pentru angajații din administrația publică locală. Reprezentanții AMR consideră că orice decizie în acest sens trebuie să țină cont de realitatea muncii depuse și de necesitatea de a asigura expertiza necesară pentru o absorbție eficientă a fondurilor europene.
Sursa: Digi24
