Guvernul simplifică angajarea lucrătorilor străini: Procedura, un labirint birocratic, va fi modernizată
Bucureștiul va schimba regulile privind angajarea lucrătorilor străini. Ministrul Economiei, Irineu Dărău, a anunțat o ordonanță de urgență menită să simplifice procesul, considerat în prezent prea complicat și greu de monitorizat. Măsura vine în contextul în care cererea de forță de muncă din partea angajatorilor depășește cu mult cotele oficiale stabilite.
Un sistem opac, vulnerabil la abuzuri
Ordonanța, elaborată de Ministerul Muncii împreună cu Ministerul Afacerilor Externe, își propune să aducă claritate în acest domeniu. Scopul este ca statul să știe exact cine vine în România, unde lucrează și în ce condiții. „România are nevoie de forță de muncă, dar nu cu un sistem opac, vulnerabil la abuzuri. Guvernul va schimba asta!”, a declarat Irineu Dărău pe Facebook.
Ministrul a subliniat importanța platformei online WorkinRomania.gov.ro, unde vor fi gestionate toate procedurile. Aceasta ar trebui să ofere angajatorilor un proces mai rapid și mai transparent. De asemenea, vor exista reguli stricte pentru agențiile de recrutare, pentru a elimina intermediarii care exploatează oameni sau încalcă legea.
Noua legislație va proteja, de asemenea, lucrătorii. Aceștia vor ști de la început unde merg, ce salariu vor avea și în ce condiții vor munci. Un alt obiectiv este alinierea angajărilor de străini cu nevoile reale ale economiei. Totodată, se dorește facilitarea accesului la locuri de muncă pentru străinii care au studiat în România, încurajând astfel rămânerea acestora în țară.
Provocările pieței muncii: Cotele și migrația
Deși pentru anul 2026 a fost stabilită o cotă oficială de aproximativ 90.000 de lucrători străini nou-admiși, cererea angajatorilor este semnificativ mai mare. În unii ani, solicitările au fost de peste două ori mai mari decât cota aprobată.
O altă provocare este reprezentată de migrația lucrătorilor. Mulți dintre cei nou-veniți caută oportunități în alte state membre ale Uniunii Europene, unde salariile, condițiile de muncă și beneficiile sociale sunt adesea mai atractive.
„Este o schimbare necesară, cu un obiectiv clar: un sistem corect și controlat în care regulile sunt respectate de toată lumea.”, a mai menționat ministrul Dărău.
