Ministerul Sănătății respinge reducerea veniturilor personalului medical cu 10%, subliniind încă o dată dificultățile extrem de grave cu care se confruntă sistemul de sănătate din România. În același timp, oficialii anunță intenția de a aduce modificări în modul de organizare a gărzilor pentru rezidenți, încercând astfel să îmbunătățească condițiile de muncă și să atragă mai mulți tineri în domeniu, afectat de un deficit acut de specialiști.
Reacție fermă la reducerea salariilor medicilor și personalului medical
Anunțul ministrului Alexandru Rogobete privind imposibilitatea susținerii reducerii cu 10% a veniturilor angajaților din sistemul de sănătate a venit ca un semnal clar din partea autorităților că viața medicilor și celorlalți profesioniști din domeniu nu poate fi pusă în pericol prin tăieri salariale. Într-un moment în care numărul de specialiști este insuficient pentru a acoperi toate unitățile medicale ale țării, orice măsură care ar putea descuraja recrutarea sau scădea motivația personalului medical ar putea avea consecințe dramatice.
„Sistemul de sănătate din România este deja subdimensionat, iar orice măsură de reducere a veniturilor ar putea agrava și mai mult situația,” a declarat Rogobete. De altfel, personalul medical a reclamat de multă vreme condiții de muncă dificile, salarii de multe ori sub nivelul așteptărilor, precum și un număr insuficient de personal în special în zonele rurale și cele mai defavorizate.
Președintele Coaliției pentru Sănătate, dr. Andrei Gheorghe, a punctat că eforturile Guvernului trebuie să se concentreze mai degrabă pe creșterea salariilor și îmbunătățirea condițiilor din spitale decât pe tăieri. El a avertizat că reducerea veniturilor, dacă s-ar produce, ar duce la pierderea de personal calificat și la deteriorarea actului medical, situație deja resimțită în multe unități medicale din țară.
Modificări în sistemul de gărzi ale rezidenților: ce se intenționează
În ciuda respingerii tăierii salariilor, autoritățile anunță planuri de reformare a programului de gărzi pentru rezidenți, considerat de aproape un deceniu un punct nevralgic pentru sistemul medical românesc. Potrivit ministerului, se intenționează introducerea unor modificări pentru a crea un sistem mai echitabil și mai sustenabil pentru noii specialiști aspiranți.
În prezent, sistemul de gărzi al rezidenților este adesea criticat pentru programul excesiv de încărcat, condițiile improprii și lipsa unui control real asupra programului de lucru. Reprezentanții Ministerului Sănătății afirmă că măsurile vor viza, printre altele, stabilirea unor limite clare ale duratei turelor, precum și un sistem de compensare mai transparent pentru orele prestabilite peste program.
„Dorim să creăm condiții mai bune pentru tinerii medici aflați în formare, dar și să asigurăm un echilibru între necesitățile spitalelor și generala bunăstare a rezidenților,” a explicat Rogobete. Aceste propuneri fac parte dintr-un plan mai amplu de reformare a sistemului de educație medicală, măsuri menite să stimuleze tinerii să rămână în țară și să activeze în spitalele românești.
Contextul și perspectivele viitoare ale sistemului de sănătate
În ultimele luni, sistemul de sănătate a fost sub presiune atât din cauza pandemiei, cât și din cauza deficitului de personal. Problemele structurale, precum salariile mici, infrastructura învechită și suprasolicitarea personalului, continuă să îngrijoreze și să alimenteze temerile unui colaps dacă situația nu va fi gestionată eficient.
Ministerul Sănătății pare că recunoaște aceste probleme, însă rămâne de văzut dacă măsurile anunțate vor fi suficiente pentru a inversa tendința. Creșterea salariilor și reformarea programului de gărzi sunt pași importanți, dar este nevoie de o strategie pe termen lung, integrată și sustenabilă, pentru a asigura sănătatea publică a României.
De altfel, ultimele declarații ale oficialilor indică un oarecare optimism, dar și conștientizarea faptului că România trebuie să investească mai mult în resursa sa cea mai valoroasă – personalul medical. Rămâne de văzut dacă aceste eforturi vor duce la o ameliorare reală a condițiilor din sistem și, implicit, la o mai bună îngrijire pentru milioane de români.
