Conform G4Media: Singapore mărește salarii record pentru oficiali, inclusiv pentru premier
Guvernul din Singapore a anunțat o majorare substanțială a salariilor anuale pentru miniștri și alți funcționari de rang înalt, inclusiv pentru prim-ministrul țării, Lawrence Wong. Acesta din urmă va beneficia de o creștere de 1,4 milioane de dolari singaporezi, echivalentul a aproximativ 1,1 milioane de dolari americani, la pachetul său salarial anual. Aceste modificări vin în contextul unei dezbateri continue despre remunerația liderilor politici din această națiune-stat.
Salariul prim-ministrului din Singapore este, în mod tradițional, cel mai ridicat din lume, reflectând o politică guvernamentală menită să atragă cei mai competenți indivizi în administrație și să combată corupția. Această nouă majorare extinde și mai mult discrepanța salarială față de liderii din alte țări.
Contextul majorărilor salariale
Decizia de a mări salariile funcționarilor publici a fost luată după o analiză a pieței și a responsabilităților pe care le implică aceste funcții. Autoritățile de la Singapore susțin că nivelul ridicat al salariilor este necesar pentru a asigura integritatea și eficiența administrației publice.
Salariile anterior majorate au intrat în vigoare în mai 2022, însă acum sunt operate noi ajustări. Noile prevederi salariale vor fi aplicate începând cu luna mai a anului următor, reflectând o ajustare periodică menită să mențină competitivitatea.
Remunerație și performanță
Sistemul salarial din Singapore este conceput pentru a lega compensația de performanță și de nivelul economiei. Prim-ministrul, care va primi un salariu anual de peste 2,2 milioane de dolari singaporezi, are un pachet salarial calculat ca parte a unui indice care reflectă salariile medii ale angajaților din cele mai înalte poziții din sectorul privat.
Majorarea salarială vizează și alți oficiali de rang înalt, inclusiv miniștrii, care vor vedea, de asemenea, creșteri semnificative la veniturile lor. De exemplu, un ministru va câștiga un salariu anual de 880.000 de dolari singaporezi.
Această politică de salarizare, deși controversată pe plan internațional, este văzută în Singapore ca un mijloc esențial pentru atragerea și menținerea talentelor în serviciul public, prevenind astfel tentaclia corupției. Argumentul este că, plătind salarii comparabile cu cele din sectorul privat, statul se asigură că cei mai buni candidați sunt dispuși să renunțe la cariere potențial mai profitabile pentru a servi țara.
Decizia guvernului de la Singapore intră în aplicare începând cu luna mai 2025.
Sursa: G4Media
