Conform G4Media: Kaufland susține peste 131.000 de locuri de muncă în România, o cifră care include angajații direcți, personalul din lanțul de furnizori și locurile de muncă induse în economie. Compania a obținut pentru al unsprezecelea an consecutiv certificarea „Angajator de Top” în România și pentru al optulea an la rând pe cea de „Angajator de Top” în Europa, fiind singura din retailul românesc cu acest parcurs.
Locuri de muncă dincolo de rafturi
Angajații direcți ai Kaufland însumează 18.285 de persoane, dintre care 15.451 lucrează cu normă întreagă în peste 195 de magazine, două centre logistice și două sedii administrative. Activitatea companiei generează, însă, un impact mult mai amplu asupra pieței muncii. Prin achizițiile de la furnizorii români, Kaufland susține indirect alte 89.379 de locuri de muncă. Salariile angajaților direcți și cei din lanțul de furnizori generează la rândul lor 26.560 de locuri de muncă induse, prin cheltuirea banilor pe diverse servicii și bunuri. Astfel, Kaufland contribuie la crearea a aproximativ 2,41% din totalul forței de muncă a României, fiecare angajat direct susținând alte 7,5 persoane în alte sectoare economice.
Rolul centrelor logistice și al lanțului agroalimentar
Centrul logistic Kaufland din Turda, județul Cluj, unul dintre cele mai mari din țară, găzduiește 550 de angajați. Aceștia coordonează zilnic un flux de aproximativ 400 de camioane și peste 100.000 de paleți de marfă, cu ajutorul a nouă roboți specializați. Alături de platforma din Ploiești, cele două centre logistice gestionează 97% din produsele care ajung pe rafturile magazinelor. Kaufland a demarat, în parteneriat cu Universitatea „1 Decembrie 1918” din Alba Iulia, un program de studiu dual în logistică operațională, oferind studenților burse de 1.500 de lei lunar, transport și masă în zilele de practică la centrul din Turda.
Impactul asupra agriculturii și transporturilor
Locurile de muncă din spatele unui supermarket se extind și în sectoare precum agricultura, industria alimentară și transporturile. România concentrează 23% din forța de muncă agricolă a Uniunii Europene, aproximativ 1,77 milioane de persoane, însă un procent semnificativ de 44% dintre fermieri au peste 65 de ani. Sectorul de transport și depozitare angajează peste 600.000 de români, reprezentând aproape 8% din totalul angajaților din țară, fiind responsabil de mișcarea zilnică a mărfurilor. Cei aproximativ 2.500 de furnizori români ai Kaufland depind de munca persoanelor din aceste sectoare, de la muncitorii agricoli până la șoferii de transport.
Fermierul care recoltează produsele, lucrătorul din fabrica de procesare, transportatorul și tânărul aflat la început de carieră într-un centru logistic contribuie, alături de angajații din magazine, la funcționarea unui supermarket. Aceștia formează forța de muncă invizibilă care susține o componentă importantă a economiei.
Sursa: G4Media
