Guvernul a deblocat concursurile pentru posturile didactice, inclusiv Titularizarea 2026, printr-o ordonanță de urgență adoptată în ședința din 16 aprilie. Măsura vine ca răspuns la expirarea a zeci de mii de contracte la finalul anului școlar, situație care ar fi putut genera un deficit major de personal în sistemul de învățământ. Decizia marchează o schimbare de curs, având în vedere că același Executiv a decis, acum zece luni, înghețarea angajărilor în educație.
Schimbări legislative pentru a evita criza de personal
Ordonanța de urgență adoptată modifică cadrul legal privind angajările în educație, permițând organizarea concursurilor pentru ocuparea posturilor didactice din învățământul preuniversitar, a posturilor de asistent universitar, precum și reluarea promovărilor în universități. Ministerul Educației și Cercetării a argumentat că această intervenție legislativă este vitală pentru a preveni blocaje în sistem și pentru a asigura continuitatea procesului educațional în anul școlar și universitar 2026–2027. Autoritățile urmăresc astfel să asigure resursa umană necesară pentru anul școlar viitor.
Această măsură vine într-un moment critic pentru sistemul educațional românesc, unde fluctuațiile de personal și blocajele administrative riscau să afecteze stabilitatea școlilor și universităților. În învățământul preuniversitar, angajările se realizează prin contracte pe perioadă nedeterminată, determinată sau în regim de plată cu ora. Ordonanța de urgență răspunde în mod direct necesității de a înlocui cadrele didactice angajate pe perioadă determinată sau în regim de plată cu ora, ale căror contracte expiră la sfârșitul lunii august 2026.
Peste 45.000 de posturi didactice vor fi scoase la concurs
Problema principală o reprezintă finalizarea contractelor pentru o parte semnificativă a cadrelor didactice. Profesorii angajați pe perioadă determinată sau plătiți cu ora își încheie contractele până la 31 august 2026. Fără organizarea de concursuri, aceste posturi ar fi rămas neocupate la începutul noului an școlar, cu consecințe directe asupra funcționării școlilor și universităților.
Datele oficiale arată amploarea problemei. Aproximativ 29.133 de posturi sunt ocupate de profesori angajați pe perioadă determinată, iar alte 16.660 de posturi sunt ocupate în regim de plată cu ora. În total, 45.793 de posturi didactice se vor vacanta la finalul lunii august 2026. La acestea se adaugă și alte posturi eliberate prin pensionări, demisii sau concedii fără plată.
Detaliile examinării pentru Titularizare 2026
În acest context, concursul național de Titularizare 2026 a fost deblocat. Calendarul prevede înscrieri la începutul lunii mai, urmate de proba scrisă în luna iulie. Titularizarea presupune o probă practică sau inspecție specială la clasă, precum și o probă scrisă. Notele obținute de candidați la inspecția specială la clasă și la proba practică au o pondere de 25% în media de repartizare.
Pentru a se angaja pe perioadă nedeterminată, candidații trebuie să obțină minimum nota 7 atât la proba scrisă, cât și la proba practică/inspecția specială la clasă. Alternativ, se poate obține media 8 la inspecțiile la clasă în cadrul examenului național de definitivare în învățământ, sesiunea 2026. Media de repartizare se calculează astfel: [(nota obținută la proba scrisă)*3+(nota obținută la proba practică/inspecția specială la clasă)]/4. Concursurile de angajare fuseseră blocate prin Legea 141/2025, cunoscută drept Legea Bolojan, adoptată în vara anului trecut.
