Guvernul a luat o decizie importantă pentru a acoperi deficitul de personal semnalat de angajatori din mai multe sectoare economice. Astfel, a fost aprobat un contingent de 90.000 de lucrători străini nou-admiși pe piața forței de muncă din România în anul 2026.

### Context și necesitate
Situația actuală a pieței forței de muncă din România este una dificilă, cu multe locuri de muncă vacante care nu pot fi ocupate. Conform datelor oficiale, cele mai afectate domenii de lipsa personalului sunt curieratul, cu 26.275 de posturi vacante, manipularea mărfurilor, cu 20.912 posturi, munca necalificată în demolarea clădirilor și lucrări de zidărie și finisaje, cu 20.484 de posturi, construcția de clădiri, cu 17.799 de posturi, comerțul, cu 16.246 de posturi, precum și transporturile și alimentația publică.

### Deficitul de forță de muncă și soluții
De asemenea, se înregistrează deficite semnificative pentru șoferi, ajutori de bucătar, muncitori necalificați în construcții și agenți de securitate. Pentru a acoperi acest deficit, Guvernul a decis să stabilească un contingent de 90.000 de lucrători străini nou-admiși pe piața muncii din România. Potrivit Inspectoratului General pentru Imigrări, până la 30 septembrie 2025 au fost eliberate 83.914 avize de angajare sau detașare pentru lucrători străini, iar alte 7.418 solicitări se aflau în curs de soluționare.

### Evoluția pieței forței de muncă
În anul 2024, numărul total al avizelor emise a fost de 105.977. În aceeași perioadă, au fost eliberate 61.954 permise de ședere temporară în scop de angajare și 156 de permise de ședere în scop de detașare, comparativ cu 110.365, respectiv 339 în anul 2024. Datele Ministerului Afacerilor Externe arată că, până la 26 septembrie 2025, au fost eliberate 42.544 de vize pentru angajare în muncă cetățenilor străini care urmau să intre în România. Totodată, au fost respinse 9.851 cereri de viză de lungă ședere pentru angajare sau detașare, 272 de vize au fost anulate sau revocate, iar 4.648 de cereri se aflau în curs de soluționare.

Conform Inspecției Muncii, în perioada 1 ianuarie – 25 septembrie 2025 au fost încheiate 73.213 contracte individuale de muncă noi cu salariați cetățeni din afara Uniunii Europene. În anul 2024, numărul total de astfel de contracte a fost de 98.966. Contingentul de lucrători străini este stabilit anual, sau ori de câte ori este necesar, prin hotărâre de Guvern, la propunerea Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale. Acestă decizie a Guvernului vine ca o soluție pentru a acoperi deficitul de personal și pentru a susține economia României.