Angajații Fabricii de Arme Cugir intră în grevă japoneză din cauza negocierilor pentru contractul colectiv de muncă
Zilele tensionate din cadrul Fabricii de Arme Cugir, una dintre cele mai importante unități de profil din România, au escaladat marți, odată cu declanșarea unei greve japoneze inițiate de o majoritate covârșitoare a angajaților. Aproximativ 85% dintre muncitori, nemulțumiți de întârzierile și lipsa progresului în negocierile pentru semnarea contractului colectiv de muncă pentru anul 2026, au ales să poarte banderole la mână în semn de protest, continuând însă activitatea normală în fabrică.
Protest pasiv, dar simbolic
Potrivit liderului sindical „Apărarea”, Ioan Neagu, protestul reprezintă un mod de a atrage atenția asupra blocajului creat în procesul de negociere, fără a întrerupe producția, ceea ce ar putea duce la probleme economice suplimentare pentru unitate sau pentru economia locală. „Este un semnal clar că angajații sunt frustrați de lipsa de comunicare și de progres în cadrul dialogului cu conducerea fabricii. Protestul nostru se desfășoară în mod pașnic, doar cu banderole, pentru a fi vizibil și pentru a atrage atenția autorităților și a conducerii”, a declarat Neagu.
Acest tip de protest, denumit grevă japoneză, a fost adoptat de angajați pentru a indica nemulțumirea față de situația actuală, în condițiile în care negocierile pentru contractual colectiv de muncă, vital pentru stabilitatea și beneficiile muncii lor, au fost întârziate în mod inexplicabil.
Contextul problemei și importanța Fabricii de Arme Cugir
Fabricii de Arme Cugir, situată în județul Alba, are o istorie de peste un secol în producția de armament și echipamente militare. În ultimii ani, unitatea s-a confruntat cu multiple provocări legate de adaptarea la piața internațională și menținerea standardelor de calitate, dar și cu tensiuni interne privind condițiile de muncă și salariile.
În acest context, semnarea unui contract colectiv de muncă pentru 2026 ar urma să stabilească atât drepturile angajaților, cât și obligațiile conducerii, având un impact major asupra stabilității și motivației forței de muncă. Întârzierea în ajungerea la un acord a alimentat nemulțumiri, iar protestul actual este o formă de exprimare a acestor frustrări, dar și un semnal de alarmă pentru autorități și factorii de decizie.
Reacția conducerii și perspectivele
Conducerea fabricii a declarat că dialogul cu sindicatele continuă, însă nu a putut oferi un termen clar pentru finalizarea negociărilor. “Lucrăm în aceste condiții pentru a găsi soluții cât mai repede și pentru a evita escaladarea conflictului. Înțelegem nemulțumirile angajaților, dar solicităm răbdare și responsabilitate din partea tuturor”, a spus un reprezentant al managementului.
Specialiștii în domeniu atrag atenția că acest tip de protest, deși pasiv, poate avea implicații serioase pe termen lung, dacă nu se găsesc soluții rapide. În condițiile în care fabrica are un loc strategic în economia locală și națională, continuitatea producției și satisfacția angajaților devin priorități pentru stabilitatea industrială.
Următorii pași și impactul posibilelor evoluții
Deocamdată, nu există indicații clare despre o posibilă deblocare a negocierilor. Liderul sindical Neagu a reafirmat intenția de a continua dialogul și a subliniat că, dacă această formă de protest nu va duce la soluții concrete, se vor analiza și alte forme de acțiune.
Pentru moment, fabrica funcționează în reguli normale, dar tensiunile persistă, iar angajații rămân în așteptarea unei decizii care să aducă claritate și beneficii concrete. Informațiile din interior indică faptul că atât conducerea, cât și sindicaliștii, doresc o rezolvare rapidă, pentru a evita escaladarea conflictului și posibile afectări ale procesului de producție în viitorul apropiat.
