Conform Go4IT: Exod masiv de talente la Google AI
Google se confruntă cu un nou val de plecări din echipa sa de cercetare în inteligență artificială. Patru cercetători de top au părăsit compania pe 5 august, evenimentul marcând al doilea exod major de talente în mai puțin de șase luni. Această mișcare vine într-un moment critic pentru gigantul tehnologic, care încearcă să-și consolideze poziția pe piața AI, dominată de concurență acerbă.
Printre cei care au ales să părăsească Google se numără nume sonore din domeniu. Jeff Dean, în vârstă de 58 de ani și cercetător-șef al companiei, a anunțat că va deveni director general al unei noi firme, „Discovery Loop”. Dean a avut o contribuție esențială la dezvoltarea infrastructurii de căutare MapReduce și BigTable, precum și la înființarea Google Brain, organizația de cercetare în domeniul IA a companiei, în 2011. Alături de el pleacă și Sanjay Ghemawat, colaborator de peste 20 de ani, Quoc Le, ale cărui cercetări au stat la baza chatboturilor moderne, și Oriol Vinyals, care a supervizat proiectarea Gemini.
Această plecare a cercetătorilor de vârf vine după alte pierderi semnificative înregistrate de Google. Noam Shazeer, unul dintre autorii articolului de referință din 2017, „Attention Is All You Need”, care a pus bazele IA generative, a părăsit compania pentru OpenAI. Ulterior, laureatul Premiului Nobel John Jumper a părăsit DeepMind, filiala de cercetare în AI a Google, pentru a se alătura Anthropic.
O nouă companie pentru inovație și descoperire
Jeff Dean a declarat că noua sa companie, „Discovery Loop”, va fi o corporație de utilitate publică (PBC) cu misiunea de a accelera descoperirile și progresul prin automatizarea învățării automate, a științei și a ingineriei. Inițial, firma se va concentra pe automatizarea cercetării în domeniul învățării automate, urmând ca ulterior să se extindă spre dezvoltarea de noi medicamente, energia curată și securitatea cibernetică.
Investiția inițială în „Discovery Loop” a fost condusă de Radical Ventures și Khosla Ventures, la care a participat și Alphabet, compania mamă a Google. Ca parte a acordului, Google va furniza resurse de calcul, acționând ca partener de cloud cel puțin în primul an. Valoarea investiției și evaluarea companiei nu au fost dezvăluite public.
Restructurare în conducerea Google AI
Pe fondul acestor plecări, Google a anunțat o restructurare a conducerii diviziei de IA. Sundar Pichai, directorul general al Google, a declarat că Demis Hassabis, directorul general al Google DeepMind, va prelua și funcția de președinte și cercetător-șef, în timp ce Koray Kavukcuoglu, fostul șef al departamentului de tehnologie de la DeepMind, va fi promovat la funcția de vicepreședinte senior, coordonând întreaga dezvoltare a modelelor de IA, inclusiv Gemini 4.
Creșterea rapidă a serviciilor cloud ale Google, cu un avans de 82% în al doilea trimestru, pare să pună accentul pe prioritizarea profiturilor comerciale în detrimentul cercetării de vârf în domeniul IA. Unii cercetători din cadrul companiei și-au exprimat frustrarea din cauza accesului limitat la resursele de calcul necesare proiectelor ambițioase, în timp ce Google Cloud furnizează TPU-uri clienților externi, inclusiv concurenței. Birocrația excesivă a Google este un alt factor demotivant, accelerând atractivitatea startup-urilor și a companiilor emergente precum OpenAI și Anthropic, care oferă un mediu mai dinamic pentru cercetare și dezvoltare.
În urma anunțului privind plecările cercetătorilor, prețul acțiunilor Google a înregistrat o scădere semnificativă, ștergând aproximativ 190 de miliarde de dolari din capitalizarea bursieră într-o singură zi. Analiștii au descris restructurarea ca pe o „schimbare seismică”, ridicând întrebări cu privire la leadershipul companiei într-un domeniu în creștere și extrem de competitiv.
Sursa: Go4IT
