Human Growth & Culture Award a fost acordat FAN Courier la Gala CARIERE 2025, în contextul proiectului „Cultură organizațională FANtastic 2035”. Distincția, susținută de Regina Maria, recunoaște strategia de transformare culturală a companiei cu peste 8 000 de angajați.
Georgiana Andrei Muntean, Commercial Director la Regina Maria, a subliniat că premiul valorizează o organizație ce a plasat cultura în planul strategic pentru anul 2035. „Obiectivele cheie sunt creșterea engagementului și stimularea inovației”, a declarat ea la ceremonie.
Premiul a fost ridicat de Nicoleta Pantea, Group Chief People Officer la FAN Courier, și a evidențiat rolul CEO‑ului, unul dintre cei trei acționari, în susținerea proiectului. „Transformarea a necesitat alinierea limbajului și cooperarea cu echipa de leadership”, a explicat Pantea.
Provocările transformării culturale la FAN Courier
- Alinierea limbajului pentru a explica conceptul de transformare culturală.
- Gestionarea rezistenței în cadrul echipei de leadership.
- Comunicarea eficientă între angajații proprii și cei ai partenerilor.
- Integrarea a peste 4 500 de angajați direcți și 4 200 de colaboratori externi.
Impactul proiectului FANtastic 2035
Proiectul urmărește să consolideze o cultură orientată spre inovație și performanță. Echipa dedicată conține 13 colegi și 250 de ambasadori, care promovează valorile companiei în întreaga rețea.
Gala CARIERE 2025 a reunit peste 400 de manageri de top din marile companii locale, oferind un cadru pentru schimbul de strategii și bune practici. Evenimentul a evidențiat importanța conducerii responsabile în mediul de afaceri contemporan.
În concluzie, premiul Human Growth & Culture Award recunoaște eforturile FAN Courier în construirea unei culturi organizaționale sustenabile pentru 2035. Monitorizarea evoluției acestui proiect poate oferi insighturi valoroase pentru alte entități în căutarea transformării culturale.
