Deficit major de personal la ambulanța Prahova: Doar o treime din posturile de medici sunt ocupate
Serviciul de Ambulanță Județean (SAJ) Prahova se confruntă cu o criză acută de personal medical, cu un deficit major de medici și asistenți. Situația, semnalată de managerul SAJ Prahova, Mădălin Ipatie, arată că doar 33% din posturile de medici sunt ocupate, ceea ce pune o presiune considerabilă pe resursele existente și afectează capacitatea de răspuns la solicitări.
Conform datelor oficiale, SAJ Prahova funcționează în prezent cu 18 medici, în condițiile în care schema de personal prevede 54 de posturi. De asemenea, numărul de asistenți medicali este insuficient, fiind ocupați 169 de posturi din cele 242 prevăzute. Deficitul se extinde și la nivelul ambulanțierilor și șoferilor de autosanitare, unde sunt ocupate 151 de posturi din totalul de 242.
Eforturi suplimentare și negocieri dificile pentru personalul existent
Presiunea asupra personalului este ridicată, în contextul în care SAJ Prahova primește zilnic o medie de 300 de solicitări. Pentru a face față acestor solicitări, conducerea a fost nevoită să implementeze măsuri care implică eforturi suplimentare din partea personalului. „Pentru a putea face față solicitărilor, am stabilit că fiecare medic are două gărzi, iar șoferii și asistenții câte două sau trei gărzi pe lună. De fapt, e timp suplimentar lucrat. De asemenea, concediile se negociază la sânge,” a explicat managerul Ipatie.
În ultimul an, au fost organizate trei serii de concursuri pentru ocuparea posturilor de șoferi, însă numărul candidaților a fost redus. Unul dintre cei admiși a demisionat recent, invocând programul dificil. În cazul medicilor, nu au fost organizate concursuri, ci s-a apelat la transferuri, fără rezultate concrete până în prezent.
Planuri de extindere pentru a îmbunătăți timpul de răspuns
Pentru a reduce timpul de răspuns la solicitări, conducerea SAJ Prahova intenționează să deschidă noi substații. „Intenția este de a deschide substații noi la Plopeni, Bușteni și în sudul municipiului Ploiești,” a precizat Mădălin Ipatie. Estimările indică faptul că substațiile din Plopeni și Bușteni ar putea deveni funcționale până la sfârșitul acestui an.
Pe fondul acestei crize de personal, SAJ Prahova continuă să caute soluții pentru a asigura funcționarea optimă a serviciului. Astfel, vor fi continuate eforturile de recrutare, iar prioritatea rămâne îmbunătățirea timpului de răspuns pentru pacienți.
