Snap, compania mamă a Snapchat, va concedia 16% din forța de muncă globală
Compania Snap, responsabilă de populara rețea socială Snapchat, a anunțat o reducere drastică a personalului. Aproximativ 1.000 de angajați vor fi disponibilizați, reprezentând 16% din forța de muncă globală. Decizia vine în contextul unor schimbări majore în industria tehnologică și al implementării tot mai ample a inteligenței artificiale.
Inteligența artificială, un factor major în decizia de concediere
CEO-ul Snap, Evan Spiegel, a indicat progresele în domeniul inteligenței artificiale (AI) drept un factor cheie în decizia de reducere a personalului. Conform unui comunicat intern, AI-ul ar permite echipelor să reducă munca repetitivă, să crească viteza de lucru și să sprijine mai eficient comunitatea, partenerii și advertiserii. Practic, compania mizează pe AI pentru a automatiza anumite sarcini și a eficientiza operațiunile.
Pe lângă concedieri, Snap va închide peste 300 de posturi vacante. La sfârșitul lunii decembrie 2025, compania avea aproximativ 5.261 de angajați cu normă întreagă. Aceste măsuri fac parte dintr-un plan de reducere a costurilor, care ar urma să scadă baza anuală de cheltuieli cu peste 500 de milioane de dolari până în a doua jumătate a anului 2026.
Un trend în industria tech: concedieri și optimizare prin ai
Această măsură se înscrie într-un trend mai larg, observat în ultima perioadă în industria tehnologică. Mai multe companii importante, precum Amazon, Oracle, Meta (Facebook) și dezvoltatorul de jocuri Playtika, au anunțat, de asemenea, concedieri. Adesea, aceste decizii sunt justificate prin implementarea inteligenței artificiale sau prin necesitatea de a finanța investiții în acest domeniu.
Snapchat a cunoscut o creștere semnificativă în popularitate în rândul tinerilor, inclusiv în România, în perioada 2015-2017. Filtrele de realitate augmentată, introduse de platformă în acea perioadă, au contribuit la succesul său.
Decizia Snap vine într-un moment de schimbări majore și tranziții, cu companiile tehnologice adaptându-se noilor tehnologii și optimizând resursele.
