AMEPIP stagnează evaluarea procedurii de selecție la STB, pe fondul tensiunilor cu primarul capitalei
Agenția pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice (AMEPIP) nu a putut demara verificarea legalității procedurii de selecție pentru conducerea Societății de Transport București (STB). Motivul principal invocat este lipsa raportului final al comisiei de selecție, document esențial pentru analiză. Această situație survine într-un context complicat, marcat de tensiunile dintre conducerea STB și Primăria Capitalei, pe fondul problemelor financiare și al planurilor de reorganizare.
Conform răspunsului AMEPIP la solicitarea G4Media, instituția a fost notificată în august 2023 cu privire la începerea procedurii de selecție. Cu toate acestea, raportul final nu a fost primit până în prezent. Procedura de selecție este derulată de Asociația de Dezvoltare Intercomunitară pentru Transport Public București – Ilfov (TPBI), în colaborare cu Adunarea Generală a Acționarilor. AMEPIP are responsabilitatea de a verifica legalitatea procedurii și de a identifica eventuale riscuri de neconformitate. În lipsa raportului final, acest proces este blocat.
STB, sub presiunea reformelor și a problemelor financiare
În prezent, STB funcționează cu un Consiliu de Administrație provizoriu, format din șapte membri. Procedura de selecție vizează numirea unei noi conduceri pentru un mandat de patru ani. Conducerea a companiei are un rol crucial, stabilind direcțiile strategice, numind și revocând directorul general, dar și aprobând bugetele și investițiile.
Primarul general al Capitalei, Ciprian Ciucu, a criticat dur conducerea STB, descriind-o drept „extrem de ineficientă” și avertizând că, fără măsuri de reformă, societatea ar putea ajunge în insolvență. El a subliniat costurile ridicate ale companiei și numărul mare de angajați, accentuând presiunea pe bugetul STB, care se ridică la aproximativ 1,7 miliarde de lei anual. Ciucu a menționat că se ia în calcul și opțiunea insolvenței, în cazul în care STB nu se poate eficientiza din resurse interne.
Presiuni financiare și planuri de reorganizare
Declarațiile primarului au arătat o nemulțumire cu privire la modul în care STB funcționează. Ciucu a cerut conducerii STB un plan de eficientizare și a avertizat că, în lipsa acestuia, „plecați toți”. În același timp, municipalitatea se confruntă cu presiuni financiare semnificative, subvențiile pentru transportul public și termoficare consumând o parte importantă din resurse.
Primarul a insistat pe necesitatea reorganizărilor, concentrându-se în special pe zona TESA, fără a afecta personalul de exploatare, adică șoferi, vatmani și muncitori. Conform datelor AMEPIP, în perioada 2024-2025, au fost analizate 111 proceduri de selecție pentru întreprinderi publice, dintre care 19 au fost anulate, iar în alte cazuri au fost dispuse măsuri de remediere sau reluarea procedurii.
