Premierul Bolojan anunță reforme în subvențiile pentru angajări: „Abuzuri și rezultate slabe”
București – Prim-ministrul Ilie Bolojan a semnalat joi necesitatea unei reforme urgente în sistemul de alocare a subvențiilor de stat. Declarația vine pe fondul unor investigații care au scos la iveală abuzuri și rezultate deficitare în cadrul programelor de sprijinire a angajărilor. Premierul a subliniat importanța unei economii funcționale, bazată pe reguli clare și o gestionare responsabilă a fondurilor publice.
„O economie construită pe baze sănătoase înseamnă, înainte de toate, reguli corecte și bani publici cheltuiți cu responsabilitate,” a afirmat Bolojan, adăugând că analiza programelor guvernamentale a dezvăluit probleme serioase. Un accent deosebit a fost pus pe schema de subvenționare a locurilor de muncă, unde au fost identificate practici care contravin scopului inițial al programului.
Schemele de angajare, compromise de „suveica” subvențiilor
Conform detaliilor prezentate de premier, o schemă specifică oferă angajatorilor 2.250 de lei lunar, timp de 12 luni, pentru angajarea persoanelor cu dificultăți pe piața muncii. Beneficiarii sunt șomerii de peste șase luni, cei cu vârsta de peste 45 de ani și părinții unici. Angajatorii au obligația de a menține persoanele angajate cel puțin 18 luni.
„Mai mult de jumătate, adică 6.816 persoane, au fost angajate la firmele de pază,” a precizat Bolojan, evidențiind o concentrare a acestor firme în anumite zone geografice, cum ar fi București și zonele limitrofe, Gorj și Galați. Sistemul a fost exploatat prin concedierea angajaților după o perioadă, permițând apoi angajarea acestora la alte firme, care beneficiau din nou de subvenții. Astfel, „aceleași persoane sunt încadrate succesiv la diferite societăți, iar companiile accesează repetat subvenții din bugetul asigurărilor pentru șomaj, fără să existe în realitate o integrare pe termen lung pe piața muncii”, a explicat premierul.
Măsuri urgente pentru corectarea abuzurilor
Premierul a subliniat că neclaritățile din lege au permis aceste practici și a dispus Ministerului Muncii să identifice soluții pentru remedierea situației. Bolojan a subliniat că este necesară o schimbare de abordare pentru a asigura că fondurile publice sunt utilizate eficient și transparent. „Ministerul Muncii va trebui să ia măsuri,” a spus Bolojan, subliniind importanța sprijinirii angajaților din economia reală.
Impactul bugetar al acestor scheme, deși relativ mic la nivelul întregului buget, are o miză mult mai mare, a subliniat premierul. Ministerul Muncii urmează să prezinte în următoarele săptămâni un plan de măsuri concrete pentru a corecta deficiențele identificate.
