Piața muncii din România a arătat semne de rezistență în primele luni ale anului 2026, deși cu o ușoară temperare a numărului de joburi noi. Sectoarele financiar-bancar și retailul au condus topul angajatorilor, în timp ce orașe precum Brașovul au înregistrat creșteri semnificative. Cu toate acestea, cererea pentru specialiști rămâne mai scăzută, iar tinerii sunt cei mai activi căutători de locuri de muncă.nn
Retailul și sectorul financiar, motoarele angajărilor
Potrivit datelor disponibile, în primele trei luni ale anului au fost postate peste 58.000 de locuri de muncă pe platformele de recrutare, la care se adaugă alte 10.000 de poziții pe o altă platformă similară. Numărul total de aplicări a atins pragul de 3,7 milioane. Domeniile cu cea mai mare dinamică în recrutare au fost retailul, serviciile și industria alimentară, cu mii de poziții disponibile. Sectorul financiar-bancar s-a evidențiat, devenind unul dintre principalii angajatori. În schimb, domenii precum IT, producția sau call-center/BPO au înregistrat scăderi.nn
Brașovul, surpriza trimestrului în angajări
Bucureștiul rămâne principala destinație pentru angajare, dar Brașovul a urcat pe locul al doilea, depășind Cluj-Napoca, după o creștere de 28% a numărului de joburi. Iași, Timișoara, Ploiești și Constanța se mențin între orașele cu cele mai multe oportunități. Majoritatea locurilor de muncă se adresează candidaților entry-level, reflectând cererea pentru lucrători comerciali, șoferi, curieri sau manipulanți marfă. În același timp, cererea pentru specialiști și manageri rămâne mai scăzută.nn
Creștere pentru joburile part-time și interesul tinerilor
O tendință tot mai vizibilă este creșterea joburilor part-time. În primul trimestru, au fost disponibile peste 13.000 de astfel de poziții, în creștere cu 8% față de perioada similară a anului trecut. Acestea au fost concentrate în domenii precum servicii, turism, retail sau financiar-bancar. Numărul aplicărilor pentru angajare a crescut cu 24% față de anul 2025, iar cei mai activi căutători de joburi sunt tinerii cu vârste între 18 și 25 de ani. Pe platforma eJobs sunt disponibile aproximativ 18.000 de locuri de muncă, iar pe iajob.ro peste 3.000.
