Conform Stiripesurse.ro: Doar 18% dintre angajații din asistența socială au participat la cursuri în perioada 2024-2025, relevă un raport al Băncii Mondiale. Dintre cei 20.687 de salariați raportați de 667 de direcții și servicii publice de asistență socială (DAS/SPAS) din România, doar 3.755 au urmat programe de formare profesională. Această cifră subliniază o lacună semnificativă în dezvoltarea competențelor personalului din domeniu.
Participare redusă la formare profesională
Raportul Băncii Mondiale arată că procentul de participare la cursuri este unul extrem de scăzut, ridicând semne de întrebare cu privire la accesul angajaților la programe de perfecționare. Lipsa formării continue poate afecta calitatea serviciilor oferite beneficiarilor și adaptarea la noile provocări sociale.
Este necesară o analiză aprofundată a cauzelor care stau la baza acestei participări reduse. Printre acestea s-ar putea număra probleme legate de buget, organizare sau chiar de conștientizarea importanței formării profesionale în acest sector.
Implicații asupra calității serviciilor
Un personal slab pregătit poate duce la un management ineficient al cazurilor și la oferirea unor soluții inadecvate pentru persoanele aflate în dificultate. Asistența socială este un domeniu complex, care necesită cunoștințe actualizate despre legislație, metodologii de intervenție și psihologia umană.
Absența unor programe de formare consistente poate lăsa angajații fără instrumentele necesare pentru a face față situațiilor noi și complicate. Acest lucru se poate resimți direct asupra beneficiarilor, care ar putea să nu primească sprijinul de care au nevoie în mod optim.
Recomandări și perspective
Banca Mondială sugerează, implicit prin prezentarea acestor date, necesitatea unor măsuri pentru creșterea participării angajaților la programe de formare. Investiția în capitalul uman din asistența socială ar trebui să devină o prioritate pentru autoritățile române.
Este esențială elaborarea unor strategii clare care să încurajeze și să faciliteze accesul la cursuri de specializare. Acestea ar putea include alocarea de resurse financiare dedicate, simplificarea procedurilor de înscriere și organizarea unor programe adaptate nevoilor specifice ale asistenților sociali din România.
Conform raportului, pentru anul 2026 se preconizează o continuare a acestui trend dacă nu se intervin în mod proactiv pentru a schimba situația.nn
Sursa: Stiripesurse.ro
