Conform Business-review.eu: Arval România, parte a grupului BNP Paribas și un actor important pe piața soluțiilor de leasing și mobilitate pentru companii, publică o analiză a principalelor tendințe identificate în ediția din 2026 a Barometrului Flote și Mobilitate. Un semnal relevant este intenția a 49% dintre companiile din România de a introduce sau a crește utilizarea unor noi forme de mobilitate corporativă. Această schimbare este puternic influențată de noua generație de antreprenori.
Noua generație de antreprenori și cererea de mobilitate
Tânăra generație de lideri în afaceri aduce o perspectivă diferită asupra mobilității. Aceștia sunt mai deschiși la soluții alternative la mașina de serviciu tradițională, precum serviciile de car-sharing, soluțiile de micromobilitate (trotinete, biciclete electrice) sau abonamentele de transport public integrate. Prioritățile lor includ sustenabilitatea, flexibilitatea și reducerea costurilor operaționale.
Arval România observă că preferințele se îndreaptă către soluții personalizate, care răspund nevoilor specifice ale angajaților și ale afacerii. Aceasta include o mai mare atenție la impactul asupra mediului și la amprenta de carbon a flotelor auto.
Creșterea interesului pentru soluții sustenabile
Barometrul Fleet and Mobility 2026 indică o conștientizare sporită a problemelor de mediu în rândul companiilor românești. Peste jumătate dintre firmele interogate își propun să își optimizeze flotele auto pentru a fi mai ecologice. Aceasta se traduce prin interes crescut pentru vehicule electrice, hibride plug-in și soluții de mobilitate multimodale.
Companiile caută să își reducă emisiile de CO2 și să își îmbunătățească imaginea de marcă prin adoptarea unor practici sustenabile. Arval România sprijină aceste demersuri prin oferirea de soluții adaptate, care includ consultanță pentru tranziția către flote verzi și managementul eficient al acestora.
Impactul asupra pieței de leasing operațional
Tendința de diversificare a soluțiilor de mobilitate are un impact direct asupra pieței de leasing operațional. Companiile solicită acum pachete mai complexe, care integrează o gamă largă de servicii dincolo de simpla închiriere a autoturismelor. Acestea pot include managementul carburanților, asigurări, mentenanță, anvelope, precum și integrarea soluțiilor de mobilitate alternativă.
Flexibilitatea contractelor de leasing devine, de asemenea, un factor important. Companiile își doresc posibilitatea de a ajusta configurația flotei în funcție de evoluția nevoilor lor, fără penalități majore. Acest lucru permite o adaptare rapidă la schimbările pieței și la cerințele interne.
Adaptarea Arval România la noile cerințe
Ca răspuns la aceste tendințe, Arval România își extinde portofoliul de servicii pentru a oferi soluții de mobilitate complete și personalizate. Compania se concentrează pe oferirea de consultanță strategică pentru managementul flotelor, analizând nevoile fiecărui client și propunând cele mai potrivite soluții, de la achiziționarea de vehicule electrice la implementarea unor aplicații de mobilitate integrată.
O atenție deosebită este acordată și digitalizării proceselor, pentru a asigura o experiență fluidă și eficientă pentru clienți. Platformele digitale și aplicațiile mobile permit gestionarea facilă a contractelor, monitorizarea performanței flotelor și accesul rapid la serviciile de suport.
Arval România continuă să investească în inovație și în dezvoltarea de noi soluții pentru a rămâne un partener de încredere pe piața de mobilitate corporativă din România, adaptându-se constant la evoluțiile rapide ale pieței și la cerințele specifice ale clienților săi.
Sursa: Business-review.eu
