Prim-ministrul Ilie Bolojan recomandă studenților mediciniști să rămână în România după absolvire, în timp ce studenții cer o analiză profundă a sistemului educațional
Într-un moment în care sistemul de învățământ superior românesc se confruntă cu numeroase provocări, cel mai recent discurs al premierului Ilie Bolojan a readus în prim-plan nevoie urgentă de retenție a tinerilor medici în țară. Ca răspuns la o dezbatere aprinsă pe marginea plecării absolvenților de medicină, oficialul a subliniat importanța ca studenții facultăților de medicină de stat să aleagă să lucreze în România cel puțin câțiva ani după finalizarea studiilor.
Perspectiva oficialului: un apel la responsabilitate și înțelepciune
La Adunarea Generală a Asociației Comunelor, Ilie Bolojan a făcut apel la conștiința tinerilor medici, afirmând că „studenții facultăților de medicină de stat ar trebui să rămână să lucreze în România cel puțin câțiva ani după absolvire”. El a argumentat că fără consolidarea personalului medical în țară, problemele din sistemul de sănătate vor continua să se acutizeze, iar aceste cadre ar putea fi esențiale pentru asigurarea serviciilor de urgență și pentru reducerea decalajului față de alte țări din Europa.
Bolojan a sugerat că, deși învățământul universitar de stat este gratuit, tinerii trebuie să înțeleagă responsabilitatea socială pe care o au față de comunitate și față de dezvoltarea medicală locală. El a menționat că, în condițiile în care unele state din Uniunea Europeană oferă medicilor motive financiare atractive, statul român trebuie să contracareze această tendință prin crearea de mecanisme de sprijin pentru a păstra medicii în țară.
Reacția studenților: de ce pleacă medicii din România?
Reprezentanții studenților, însă, au fost departe de a fi de acord cu discursul premierului, insistând asupra nevoii de a analiza în profundime cauzele care alimentează migrația medicilor. Într-o recentă dezbatere, tinerii medici și studenți susțin că sistemul de sănătate românesc încă are numeroase deficiențe: condiții precare în spitale, salarii nesatisfăcătoare și lipsa oportunităților de dezvoltare profesională sunt printre principalele motive pentru care medicii aleg să emigreze.
„Este foarte ușor să cerem tinerilor să rămână, dar trebuie mai întâi să le oferim un mediu de lucru adecvat și o siguranță financiară”, afirmă un reprezentant al Asociației Studenților la Medicină. Potrivit acestora, în loc să-i judecăm, ar trebui să investim în reformarea sistemului, pentru a crea stimulente reale ce să îi determine pe medici să rămână.
Contextul și provocările sistemului medical românesc
Ca și în alte domenii, criza personalului medical din România are rădăcini adânci, fiind influențată de mulți factori, de la nivelul salariilor și condițiile de muncă, până la percepția asupra carierei din sănătate și oportunitățile de avansare. Potrivit datelor recente, o proporție semnificativă din medicii tineri aleg să emigreze spre alte țări europene, unde oferta salarială și condițiile de muncă sunt semnificativ mai bune.
De altfel, cele mai mari continente de emigranți medicali sunt Europa și Statele Unite, unde cererea pentru personal calificat din domeniu este în continuă creștere. În timp ce unele țări încearcă să implementeze măsuri pentru a retenționa medicii, România se confruntă cu dificultăți majore în a-i păstra în sistem.
Perspective și soluții pentru viitor
Și în ciuda discursurilor și dezbaterilor, soluția pentru reducerea exodului medicilor din România nu poate veni doar din partea autorităților, ci și din implicarea activă a fiecărui actor din domeniu. Crearea unui mediul favorabil pentru tinerii medici, oportunități de dezvoltare profesională și salarii decente sunt condiții esențiale dacă dorim să stopăm această pierdere de sânge tânăr pentru sănătatea publică.
Ultimul cuvânt aparține, probabil, guvernanților, însă în timp ce planurile și proiectele de reformă par să întârzie a se materializa, tinerii medici continuă să plece, iar sistemul de sănătate trebuie să găsească urgent soluții pentru a opri această hemoragie. Rămâne de văzut dacă discuțiile și deciziile din cercurile decizionale vor avea într-adevăr impact sau dacă, în final, tinerii medici vor rămâne în străinătate, unde li se promite condiții mai bune pentru a-și construi o carieră.
