Record istoric pentru munca part-time în Germania
Rata de ocupare în regim part-time a atins un nou record în Germania în anul 2025, conform datelor oficiale publicate marți. Totodată, numărul angajaților cu normă întreagă a înregistrat o scădere, indicând o schimbare semnificativă în structura pieței muncii germane.
Institutul pentru Cercetarea Ocupării Forței de Muncă (IAB) a constatat că numărul angajaților part-time a crescut cu 1% anul trecut, ajungând la 16,88 milioane, ceea ce reprezintă 39,9% din totalul forței de muncă. În același timp, numărul angajaților cu normă întreagă a scăzut cu 0,6%, totalizând 25,43 milioane. Aceste cifre reflectă o tendință clară către flexibilizarea programului de lucru în economia germană.
Factori de influență și dinamica sectoarelor
Potrivit IAB, această evoluție poate fi atribuită, în parte, creșterii numărului de locuri de muncă în sectoarele unde munca part-time este predominantă, cum ar fi sănătatea și serviciile sociale. În contrast, sectoarele cu un număr mare de angajați cu normă întreagă, precum industria, au înregistrat o scădere a ocupării forței de muncă. Această dinamică subliniază schimbările structurale prin care trece economia germană, cu o tranziție către sectoarele de servicii și o adaptare a forței de muncă la noile realități.
„Munca în regim part-time nu a fost o propunere pierzătoare până acum. Cu toate acestea, mai sunt multe de îmbunătățit aici, în special în ceea ce privește o mai bună dezvoltare profesională pentru femei”, a declarat expertul IAB, Enzo Weber, subliniind importanța îmbunătățirii condițiilor de muncă și a oportunităților de dezvoltare profesională pentru angajații cu program redus.
Reacții și perspective
În contextul acestor schimbări, coaliția guvernamentală condusă de cancelarul Friedrich Merz a cerut angajaților germani să lucreze mai mult. Unii au ridicat chiar problema eliminării dreptului legal la angajare cu timp parțial. Acesta a fost un subiect de dezbatere aprinsă, cu implicații semnificative pentru politicile sociale și economice ale țării.
În pofida acestor schimbări, numărul total al persoanelor angajate în Germania a rămas constant, la 45,98 milioane. Totuși, numărul total de ore lucrate a scăzut cu 0,2% față de anul precedent. Media orelor lucrate pe săptămână în 2025 a fost de 30,4 ore, similară cu cea din 2024.
