Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) va fi suplimentată cu 600 de posturi noi, în urma unei decizii guvernamentale. Scopul principal este reducerea deficitului de personal și îmbunătățirea serviciilor oferite cetățenilor. Finanțarea proiectului este asigurată integral din Fondul Social European Plus, fără a afecta bugetul de stat.
Extinderea Capacității ANOFM
Ministrul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, Florin Manole, a subliniat importanța acestui proiect. Acesta are ca obiectiv principal creșterea șanselor de angajare pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă. Fondurile europene vor fi utilizate pentru modernizarea instituției și pentru a oferi sprijin specific fiecărei persoane.
Proiectul „Smart-Spo – Servicii moderne, accesibile și pregătite pentru viitor” este finanțat prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027. Acesta este monitorizat de Comisia Europeană. Planul prevede recrutarea etapizată a celor 600 de persoane, cu accent pe îmbunătățirea capacității de servicii.
Obiective și Beneficii
Printre obiectivele asumate se numără atragerea a 21.000 de angajatori noi în servicii, identificarea și înregistrarea a 275.000 de persoane inactive, precum și formarea a 1.840 de angajați. Reforma administrației publice este luată în considerare. O parte din posturi vor fi ocupate prin transferul funcționarilor publici din alte instituții.
Noii angajați vor sprijini implementarea proiectelor ANOFM. Se vor concentra asupra agențiilor teritoriale de muncă, a centrelor regionale de formare profesională a adulților și a Centrului Național de Formare Profesională a Personalului Propriu. Proiectul Smart-SPO are o valoare de 183 de milioane de euro.
Impactul Măsurii
Măsura va genera o serie de beneficii. Se vor furniza servicii personalizate pentru șomeri, angajatori și persoane inactive. Se vizează modernizarea serviciilor publice de ocupare. De asemenea, se urmărește sprijinirea tinerilor NEET, a persoanelor cu dizabilități, a romilor și a altor grupuri vulnerabile. Dezvoltarea serviciilor dedicate IMM-urilor și start-up-urilor reprezintă un alt obiectiv important.
Comparativ cu alte state europene, ANOFM are un număr redus de angajați. În prezent, sunt 2.130 de angajați pentru o populație de 19 milioane de locuitori. Numărul angajaților este mult sub nivelul din țări precum Cehia, Slovacia, Ungaria, Portugalia și Bulgaria.
Memorandumul privind aprobarea suplimentării numărului de posturi a fost aprobat în ședința de Guvern din data de 9 aprilie.
