Românii nu vor mai avea plătită prima zi a concediului medical, a decis Guvernul
Guvernul României a aprobat, marți, o Ordonanță de Urgență prin care angajații nu vor mai beneficia de plată pentru prima zi a concediului medical, începând cu 1 februarie 2026 și până la sfârșitul anului 2027. Măsura este menționată ca fiind o reacție la fenomenul concediilor medicale fictive, o realitate despre care oficialii susțin că afectează semnificativ sistemul de sănătate.
Angajatorii vor fi obligați să suporte costurile concediilor medicale începând din a doua zi de absență până în a șasea zi, iar de la a șaptea zi, Casa Națională de Asigurări de Sănătate va prelua responsabilitatea plăților. Potrivit ministrului Sănătății, Alexandru Rogobete, această modificare este temporară și va fi evaluată periodic.
„O măsură tranzitorie”
„Această măsură este gândită pe o perioadă de doi ani, dar va fi reevaluată. Dacă numărul concediilor medicale fictive scade semnificativ, vom putea să renunțăm la ea”, a declarat Rogobete, în cadrul unui interviu pentru HotNews. Ministrul a subliniat că scopul principal este de a reduce frecvența concediilor scurte, de 2-3 zile, care sunt adesea asociate cu abuzuri.
Măsura va genera un impact economic considerabil, estimat la un miliard de lei pe an, sumă ce va fi redirecționată către introducerea de noi tratamente compensate pentru pacienți. Banii economisiți din aceste modificări vor fi folosiți, printre altele, pentru extinderea listei de medicamente destinate bolilor rare și oncologice.
Suspiciuni și controale sporite
Întrebat despre acest aspect, Rogobete a menționat că, pentru a combate abuzurile, vor fi implementate măsuri suplimentare de control. Angajatorii vor avea posibilitatea de a sesiza autoritățile atunci când suspecți de concedii medicale fictive care afectează buna desfășurare a activităților. „Mecanismele de control sunt esențiale în acest proces”, a adăugat acesta.
Ministrul a menționat și compararea cu alte țări europene, punctând că România este printre puținele state unde indemnizația de concediu medical se plătește integral în anumite cazuri. „În majoritatea țărilor europene, indemnizația se situează între 75% și 85% din salariul actual”, a explicat el.
Implicatii pe termen lung
Decizia Guvernului va reconfigura pe termen lung relația dintre angajați și angajatori în ceea ce privește concediile medicale. Reacțiile din partea angajatorilor sunt mixte; unii salută măsura ca fiind o oportunitate de a reduce abuzurile, în timp ce alții se tem de impactul negativ asupra sănătății angajaților și de riscul de a-i împinge spre concedii medicale nejustificate sau false.
Deși argumentele pentru această schimbare sunt susținute de autorități, rămâne de văzut cum va fi primită de populație și dacă va avea efectul scontat asupra numărului de concedii medicale. În timp ce Guvernul subliniază că măsurile sunt comune în diverse țări din Uniunea Europeană, îngrijorările legate de sănătatea publică și de bunăstarea lucrătorilor sunt inevitabile și vor necesita o atenție constantă.
